公司不让辞职，应该怎样做会比较好呢？
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第一，确认具体的管辖法院。一般来讲，如果夫妻双方都未被依法限制人身自由，就按照原告就被告的原则，即原告须在被告户口所在地法院起诉，如被告经常居住地与户口所在地不一致的，则在经常居住地法院起诉。 第二，准备诉讼材料。主要包括起诉状、身份证、结婚证或结婚登记文件、户口本、子女出生证明、以及相应的证据。 第三，向具有管辖权的法院的立案庭递交诉讼材料，申请立案。 第四，法官根据庭审情况，做出裁判意见，能调解的，制作《民事调解书》;撤诉的或者根据法律需要移送管辖的，制作《民事裁定书》;不能调解也不撤诉的，制作《民事判决书》。
可以自行继续缴纳，也可断缴。辞职后称为灵活就业人员，我国法律规定灵活就业人员应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，记入个人账户。同时，社会保险一般要求累计缴费，暂停缴费等到下一个用人单位缴纳也是可行的。鉴于未来的不确定性，自行继续缴纳为好。
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辞职后社保怎么处理比较好？一、首先需要做的就是结算个人账户。缴纳的社保当中养老、医疗保险有个人账户，而失业、工伤、生育保障是没有个人账户的。 二、如果找到新工作，就带着凭证去新公司人事部门办理社保转移，把之前账户上的余额转到新公司的个人社保账户上。而且，医保中断两三
2020.10.27 255 -
公司债务纠纷怎么处理比较好呢？公司产生债务纠纷，可以通过协商、诉讼等方式处理。当事人之间可以先协商，协商不成的，可以向法院起诉或采取其他解决方式，而法院可以先行调解，调解不成的，则依法作出判决。
2020.09.08 85 -
怎样应对网络诈骗比较好应对网络诈骗应当保留好证据到当地派出所报案，或者拨打110报警电话报案。根据刑法规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
2020.09.15 122
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公司不让辞职，应该如何做会比较好呢？
离职手续提交一个月之后，就可以自动离职了。不受约束。你现在这种情况，公司是可以要求你暂不离职的。
2022-07-16 15,340 -
公司没发高温补贴应该怎样做才会比较好呢？
《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》规定，劳动法第48条中的“最低工资”是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下，由其所在单位支付的最低劳动报酬，不包括用人单位支付的伙食
2022-07-29 15,340 -
析产协议公证应该怎样做才会比较好呢？
房产析产需要到公证处进行公证。 公证书，是指公证处根据当事人申请，依照事实和法律，按照法定程序制作的具有特殊法律效力的司法证明书，是司法文书的一种。是法律界常用的应用写作文体之一。公证书是公证处制作并
2022-07-25 15,340 -
那么商标图形转让应该怎样做才会比较好呢？
图形商标转让注意事项： 1、转让注册商标的，商标注册人对其在相同或类似商品上注册的相同或近似商标应当一并转让。 2、转让申请提交一个月后，商标局将按照申请书上填写的地址，以邮寄方式发给受让人《受理通知
2022-08-01 15,340
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合伙开公司股权怎么分配比较好合伙开公司时，原则上，各个股东之间分配股权，应当按照股东实缴的出资比例来分配股权，因为是合伙开公司，而不是合伙开合伙企业。因此，需要按照《公司法》的规定依法进行。具体而言，《公司法》第三十四条对分红权与优先认购权，做出了明确的规定。根据该条
3,461 2022.04.17 -
01:09
公司辞退员工应该怎样赔偿公司辞退员工的情形可以分为三种，第一种是公司辞退员工属于非过失性辞退，用人单位应给予劳动者一定的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月的工资。如果是六个月以上不满一年的，按照一年计算。不满六个月的，则向劳动者支
1,246 2022.06.22 -
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公司辞退员工应该怎么赔偿若公司是与员工达成一致协议后开除的，需要向员工支付经济补偿金。若公司单方面在劳动合同履行期间开除员工，则需要双倍支付经济补偿金。补偿金的计算标准以员工的工作年限为准，每工作满一年支付一个月的工资，工作六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六
2,415 2022.04.17
