期间用人单位是否可单方面终止合同
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具备下列五种情形之一的，乙方可以解除合同： 1、因不可抗力致使不能实现合同目的。 2、在覆行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表示表明不履行主要债务。 3、因当事人一方迟延履行主要债务，经催要后合理期限内仍未履行。 4、当事人一方迟延覆行债务或者有其它违约行为致使不能实现合同目的。 5、法律规定的其它情形。
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法院是否可以单方面终止合同单方面终止合同一般是不要上法院的，除非因此出现了纠纷。单方面终止合同只需要遵循诚信等原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密、旧物回收等义务即可。所以及时通知对方就可以了。
2021.02.20 184 -
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合同可以单方面终止吗合同可以单方面终止。有下列情形之一的，当事人可以解除合同： 1、因不可抗力致使不能实现合同目的； 2、在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； 3、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
2021.12.13 640
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用人单位单方面终止合同的情形
根据《劳动合同法》，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位规章制度的；（三）严重失职、营私舞弊，对用人单位造成重大损害的；（四）
2021-11-23 15,340 -
劳动合同逾期用人单位能否单方终止
劳动合同逾期单位可以单方终止。根据《劳动合同法》第四十四条：有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告
2022-06-27 15,340 -
劳动合同被用人单位单方终止怎么办, 劳动合同被用人公司单方面终止
劳动合同被用人公司单方终止，应当依法赔偿员工经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个
2022-03-01 15,340 -
用人单位可以单方面解除劳动合同吗，用人单位可以终止劳动合同吗？
用人单位给劳动者交纳社会保险是用人单位的法定义务.如果你不存在劳动合同法第四十二条规定的情形,用人单位可终止你的劳动合同,但得按劳动合同法的第四十七条进行补偿.第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单
2022-03-08 15,340
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是否可以单方终止合同今天和大家分享一下，是否可以单方终止合同 通常情况下是不能单方终止合同的，但如果发生以下情况之一的话，那么当事人是能够单方解除合同的： 1、因为发生海啸等不可抗力的原因，导致没办法实现合同目的。因不可抗力而终止合同的，当事人不用负损害赔偿责
2,775 2022.04.15 -
00:59
用人单位违法或者终止劳动合同用人单位违法终止劳动合同，这种情况需要向员工支付双倍的经济补偿金作为赔偿金，即每工作一年支付两个月的本人工资。公司辞退员工必须要具备法定的情形，经过法定的程序，否则单位需要向员工支付赔偿金。不具备法定理由，不遵守法定程序解除劳动关系的，都是
2,105 2022.04.17 -
01:09
租赁合同单方面违约怎么终止合同租赁合同单方面违约如何终止合同，需要根据当事人是否属于违约一方来进行判断。如果当事人属于被违约的一方，这时候根据我国民法典第五百六十三条的规定，当事人有权提出解除合同的请求。如果当事人属于违约的一方，一般情况下都不能够单方面要求解除合同。但
1,220 2022.04.17
