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要请年休假去旅游可以的吗,法律上该如何规定

2023-09-14 09:52

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2023-09-14回复

专业分析:

连续工作1年以上的可以休年假。带薪年休假是法律赋予劳动者的休假权利,劳动者可以自行安排。所以,要请年休假去旅游可以的。《劳动法》第四十五条:国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。

法律依据:

《中华人民共和国劳动法》第四十五条

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广东律参律师事务所

续工作1年以上的可以休年假。带薪年休假是法律赋予劳动者的休假权利,劳动者可以自行安排。所以,要请年休假去旅游可以的。

张神兵律师

广东律参律师事务所

首先,《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作满一年以上,可以享受带薪年休假。关于工作时间的把握,并不是说必须在本单位连续工作满一年以上,而是所有单位连续工作。 其次,带薪年休假天数,职工累计工作满一年以上,10年以下,年休假5天;已满10年,不满20年的,年休假10天;累计工作满20年以上的,年休假15天。 最后,职工未休年休假的,应支付工资报酬。具体的是,用人单位经职工同意不安排年休假或安排职工年休假天数少于应休年休假天数; 应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬。

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