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在私企受到不公平差异性薪资员工该如何维权

2022-10-01 10:09

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2022-10-01回复

专业分析:

在企业的待遇跟自己的工作情况有关,建议你跟领导沟通,争取做到薪酬与工作量一致。如果不公平,你可以申请劳动仲裁

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

在我国若是私人企业扣发工资,这样维权:对于私人企业扣发工资的行为,职工可以与用人单位进行协商解决;如果协商不成的,直接向仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,向法院起诉。

丰培铭律师

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中介公司不发工资的,员工首先可以与公司协商,要求公司发放拖欠的工资,如果协商不成的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,投诉后他们会责令单位限期支付拖欠的工资; 如果单位逾期不支付的,他们会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 或者也可以申请劳动仲裁要求单位支付工资。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

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