西安五险一金缴纳比例是多少啊
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1、养老保险金：基数：个人上年度月平均收入(缴费基数范围：本省上年度在岗职月工平均工资60%-300%)比例：28%(单位20%，个人8%) 2、失业保险金：基数：个人上年度月平均收入(缴费基数范围：本市上年度在岗职工月平均工资60%-300%)比例：3%(单位2%，个人1%) 3、医疗保险金：基数：个人上年度月平均收入(缴费基数范围：本市上年度在岗职工月平均工资60%-300%)比例：9%(单位7%，个人2%)另：补充医疗：￥8.00元/人/月(单位￥6.40元，个人￥1.60元)医疗保险工本费：￥10元(个人承担，包括：医疗保险专用病历) 4、工伤保险：基数：个人上年度月平均收入(缴费基数范围：本市上年度在岗职工月平均工资60%-300%)比例：1%(由单位承担) 5、生育保险：基数：个人上年度月平均收入(缴费基数范围：本市上年度在岗职工月平均工资60%-300%)比例：0.5%(由单位承担) 6、住房公积金：基数：个人上年度月平均收入(缴费基数范围：￥860.00元—本省上年度在岗职工月平均工资500%)比例：20%(单位10%，个人10%)
五险一金缴费比例：养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%，最高不超12%。
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五险一金缴纳比例是多少?1、养老保险：单位缴19%个人缴8%。 2、医疗保险：单位缴6%个人缴2%。 3、工伤保险：由用人单位缴纳，个人不需要缴纳。工伤保险费率分为0.6%—3.6%共8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。 4、生育保险：由用人单位缴
2020.11.12 264 -
五险一金缴纳比例是多少五险一金缴纳比例： 1、养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%； 2、医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%； 3、工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%，个人不缴费； 4、生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费； 5、
2023.11.14 25,156 -
五险一金缴纳比例是多少养老保险： 1、城镇职工：单位缴费20%，个人缴费8%。 2、原综保本市户籍劳动者：单位缴费12%，个人缴费8%。 3、非成都农村户籍人员：单位缴费12%，个人缴费8%。生育保险：单位缴纳0.6%，个人不缴纳。失业保险：单位缴费2%，个人缴
2020.10.19 307
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五险一金缴纳比例是多少啊
单位20%，个人8%；工伤保险：单位0.5%，生产型企业：单位0.8%，个人不缴交；生育保险：单位0.8%个人不缴交；失业保险：单位2%，个人1%；医疗保险：单位10%，个人2%；公积金：一般是单位1
2022-03-25 15,340 -
五险一金缴纳比例是多少啊？
五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数，下面是通常的规定： 第 一、养老保险：各类企业缴费20%，职工按8%缴费 第 二、医疗保险：个人缴纳工资基数的2%，单位缴纳工资基数的9
2022-06-14 15,340 -
西安五险缴纳比例是多少
1、养老保险：基数3082，个人缴费比例8%，企业缴纳比例20%； 2、医疗保险：基数3481，个人缴费比例2%，企业缴纳比例7%； 3、失业保险：基数3481，个人缴费比例0.3%，企业缴纳比例0.
2022-05-23 15,340 -
今年西安五险一金的缴纳比例是多少
1、养老保险：基数3082，个人缴费比例8%，企业缴纳比例20%； 2、医疗保险：基数3481，个人缴费比例2%，企业缴纳比例7%； 3、失业保险：基数3481，个人缴费比例0.3%，企业缴纳比例0.
2022-11-03 15,340
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五险一金缴纳比例五险般包含：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，而一金则为住房公积金，一般用人单位与个人缴纳的比例为： 1、养老保险，用人单位交纳比例为21%，员工个人按8%进行交纳； 2、医疗保险的缴费比例为，用人单位9%，员工个人为2%+
31,665 2021.04.25 -
01:45
五险二金缴纳比例五险二金缴纳比例如下： 1、养老保险金个人缴纳8%，单位补充20%，存入个人账户，教师到了法定退休年龄可以领取养老金； 2、医疗保险个人缴纳2%，单位补充6-10%，是职工生病作为医疗报销用的； 3、失业保险个人缴纳0.4到1%，单位补充1
10,783 2022.04.17 -
01:21
上海五险一金个人缴纳比例上海五险一金个人缴纳比例如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%；公积金：个人3.5%，单位3.5%。根据相
7,531 2022.05.11
