劳动纠纷能否代理
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劳动报酬纠纷不能适用风险代理。办理涉及财产关系的民事案件时,委托人被告知政府指导价后仍要求实行风险代理的,律师事务所可以实行风险代理收费,但请求支付劳动报酬的不可适用风险代理。
劳动仲裁委员会不受理劳务纠纷。 1、劳动仲裁仅仅适用于劳动争议,而劳务纠纷只是普通合同的纠纷,不属于劳动争议,因此劳动仲裁不能受理劳务纠纷。 2、对于劳务纠纷,劳动者可以直接向人民法院起诉,不许要先申请仲裁。
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劳动纠纷能否需要劳动仲裁
劳动纠纷可以仲裁,但不是必须要通过仲裁解决。 劳动者和用人单位发生劳动争议,解决纠纷的方式包括协商解决、调解、仲裁、诉讼。 因此,除当事人申请仲裁或者想要向法院提起诉讼之外,劳动纠纷的解决不是必须要仲裁,当事人还可以申请调解以及协商解决。
2020.01.21 182 -
离婚纠纷能否特别代理
离婚纠纷一般不能特别代理。离婚案件由于涉及当事人的身份关系,具有一定的特殊性。关于夫妻感情是否破裂等情况,只有当事人到场才有利于查清事实。所以,一般情况下,离婚案件的当事人本人应当参加庭审。即使当事人出具了“特别授权”的授权书,当事人也应当
2020.11.20 189 -
离婚纠纷能否特别代理?
离婚纠纷不能特别授权代理。 一般情况下,在离婚案件中,律师代理权是一般代理。 法院审理离婚案件时,是否准予离婚应以夫妻感情是否确已破裂为区分的界限。 为了让法官更好地了解双方当事人的真实意思表示,所以很多事实情况当事人最具有发言权。 若由代
2020.02.29 144
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处理劳动纠纷能否代理
提起诉讼处理劳动纠纷能代理。 法律依据:《民事诉讼法》第五十八条规定,当事人、法定代理人可以委托一至二人作为诉讼代理人。下列人员可以被委托为诉讼代理人: (一)律师、基层法律服务工作者; (二)当事人
2022-11-14 15,340 -
纠纷能否特别代理?
当事人不能协议离婚的可以通过诉讼方式离婚,为了更好维护自己的权益可以请律师进行代理,律师代理权一般有一般代理和特别授权代理,这里我对离婚案件的律师代理权做一个简单介绍:离婚案件不能特别授权代理,根据我
2022-10-19 15,340 -
纠纷能否风险代理
风险代理,是委托人与律师事务所约定的一种特殊的律师服务方式。委托律师的当事人事先不支付法律服务费或只支付少量服务费,当委托的法律事务达到约定的目标之后,当事人按约定得到的财产或利益的一定比例向律师事务
2022-10-21 15,340 -
劳动纠纷风险代理
国家赔偿案件以及群体性诉讼案件实行风险代理收费。第十三条实行风险代理收费,律师事务所应当与委托人签订风险代理收费合同,约定双方应承担的风险责任、收费方式、收费数额或比例。
2022-08-19 15,340
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离婚纠纷能否特别代理首先,当事人在民事诉讼中委托代理人的,代理人的权限分为“一般代理”和“特别授权”,一般代理权限的代理人可以代为提交证据、参加庭审、法庭辩论等,但无权代为承认、放弃、变更诉讼请求,进行和解,提起反诉或者上诉,当事人一般应当亲自出庭。而拥有“特
1,528 2022.04.17 -
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如何代理合同纠纷想要代理合同纠纷的话,第一,要确定代理人的身份,按规定,律师、基层法律服务工作者;当事人的近亲属或者工作人员;当事人所在地的社区、单位及相关社会团体推荐的公民。以上这些人可以被委托为诉讼代理人。而无民事行为能力人、限制民事行为能力人的监护人
1,082 2022.04.17 -
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什么是劳动纠纷根据劳动合同法的相关规定,劳动纠纷一般也可以被称为叫“劳动争议”,劳动纠纷是日常中属于较为常见的一种纠纷;指的是劳动关系的中的劳动者和用人单位,在执行劳动法律和相关法规或履行劳动合同过程中,针对劳动权利和劳动义务关系所产生的一系列相关的争议
1,200 2022.04.15