经理约谈后解除合同有效吗
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经理约谈解除劳动合同,如果双方协商一致的,解除劳动合同有效,如果是用人单位单方解除劳动合同的,劳动者可以要求支付经济补偿。 根据《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的; (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的; (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的; (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的; (七)法律、行政法规规定的其他情形。
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合同解除后,合同因违约解除的,违约责任条款仍然有效,当事人有权主张对方承担违约责任。双方都违反合同的,应当各自承担相应的责任。合同因违约解除的,要求违约方承担违约责任,另有约定的除外。主合解除后,担保人仍应对债务人的民事责任承担担保责任,但担保合同另有约定的除外。
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合同解除后违约条款还有效吗
在合同解除之后,违约条款的效力一般是有效的,当事人依然可以根据违约条款来进行违约金的索赔。法律对于合同解除后的条款效力规定,一般是规定合同的权利义务终止,不影响合同中结算和清理条款的效力,因此违约金条款是否仍然适用。所以尽管合同解除了,但是
2021.03.27 524 -
主合同约定解除合同后担保有效吗
主合同解除的,担保合同无效,但是法律另有规定的除外。主合同解除后,合同的权利义务关系终止,担保合同作为从合同,在主合同解除时,不再具有法律效力。
2021.02.05 224 -
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2021.01.14 143
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合同解除后解除约定的条款还有效吗
需要根据具体情况具体分析,根据法律规定你可以选择定金罚则或者违约金罚则,在对违约罚则没有规定的情况下,你可以选择定金罚则,个人认为该条款约定不明,不能对抗法律规定,该条款包含在法律规定中,也可从公平原
2022-05-31 15,340 -
合同没有约定解除有效吗
如果法律无特别规定的,则依合同自由原则,当事人可任意约定期限,当事人协商一致,可以解除合同。若未约定期限或约定不明确的,则应视为无限期合同,如果双方无法协议解除,又不存在法定解除情形的,合同将无限期地
2021-07-13 15,340 -
解除合同后违约责任条款有效吗
1、在《最高人民法院公报》案例层面 无一不明确了合同解除的同时,非违约方可以根据合同约定的违约金条款主张违约金责任。 2、在司法政策性文件层面 《最高人民法院关于当前形势下审理民商事合同纠纷案件若干问
2021-04-16 15,340 -
赠与合同已经约定解除条件还有效吗
附义务的赠与合同解除条件是: 1、严重侵害赠与人或者赠与人的近亲属; 2、对赠与人有扶养义务而不履行; 3、不履行赠与合同约定的义务。 法律效力是: 1、受赠人应当按照合同约定履行义务; 2、受赠人仅
2022-05-25 15,340
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合同解除后的违约责任有哪些合同解除之后,违约责任条款还是具有法律效力。合同终止之后,对合同中结算和清理条款的法律效力并没有产生影响。 所以,在合同中,因为一方违约而另一方按照法律解除合同时,合同约定的违约条款还是合法有效,被违约方有权请求支付违约金。 不支持要求支付
920 2022.04.17 -
01:16
解除合同后合同怎么处理解除合同之后,双方的权利义务关系就此结束,就不会再涉及合同的处理。但是需要注意的是,我国合同法第98条规定了,合同的权利义务终止之后,就是合同已经被解除之后,并不会影响合同中有关结算和清理的条款的效力。换句话说,如果合同中订立了结算或者清理
1,955 2022.04.17 -
01:23
解除合同后的法律效果解除合同后的法律效果如下:合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约责任,但是当事人另有约定的除外。
1,166 2022.04.17