工伤认定8级能赔多少钱
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建议查询当地省的工伤保险办法结合条例获得赔偿 工伤保险条例 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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8级工伤能赔多少钱?
工伤八级伤残赔偿为11个月的本人工资,能赔偿多少钱需要看你的本人工资。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
2020.12.30 149 -
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工伤8级能赔多少钱
工伤8级能赔11个月工资。这部分属于一次性伤残补助金,在劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付。另外还有一次性工伤医疗补助金,由工伤保险金支付。一次性工伤医疗补助
2021.02.04 596
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工伤认定8级赔偿多少钱
11个月本人工资、停工留薪期的工资、还有15个月的天津市社平。大概在10-15万,具体还要根据你的工资水平计算。
2022-08-15 15,340 -
工伤8级能赔多少钱
8级赔付80%。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9
2022-02-16 15,340 -
工伤8级能赔多少钱?
工伤跟户口没有关系,解除劳动关系,八级工伤赔偿项目为:1、一次性伤残补助金:11个月本人工资;2、一次性工伤医疗补助金:12个月上年度职工月平均工资;3、一次性伤残就业补助金:12个月上年度职工月平均
2022-02-16 15,340 -
工伤鉴定8级能赔多少钱
以最后一次为准,你们可以申请重新鉴定,但是不要拖延时间,建议你们直接向劳动仲裁委申请赔偿。八级工伤:一次性伤残补助金:11个月本人工资(工伤保险基金中一次性支付);劳动合同期满终止,或者职工本人提出解
2022-01-25 15,340
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工伤8级2021年能赔多少钱工伤8级具体能赔多少钱,可以让双方当事人协商决定,无法达成一致意见的,可以起诉解决。职工被认定为八级伤残后,可先获得一次性伤残补助金,通常是十一个月的本人工资。合同期满,或职工提出解除劳动、聘用合同的,那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助
1,282 2022.04.17 -
00:49
8级工伤赔偿标准2021多少钱8级工伤的具体赔偿标准,可以通过双方当事人的协商结果,以及向人民法院提起诉讼来决定。职工被认定为八级伤残后,可以先获得一次性伤残补助金。一次性伤残补助金的具体金额,通常相当于劳动者十一个月的工资。合同期满,或者职工提出解除劳动、聘用合同的,
4,023 2022.04.17 -
01:02
九级工伤能赔多少钱九级工伤具体赔偿多少钱,需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费、康复治疗费等费用决定。主要依据《工伤保险条例》确定工伤事故的赔偿标准,除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿,条例中规定了不同额度的赔偿。九级的工伤不享有伤残津贴,但是
3,244 2022.04.17