自愿放弃工伤认定是否有效
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
自愿放弃工伤认定无效，无论是人身损害民事赔偿，还是工伤保险，伤残鉴定是确定赔偿标准的基础和前提条件，不进行鉴定就不能正确适用法律计算赔偿额度。如果劳动者遭遇工伤，是需要进行工伤认定的，用人单位是需要负责的。
《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
自愿放弃工伤认定无效，无论是人身损害民事赔偿，还是工伤保险，伤残鉴定是确定赔偿标准的基础和前提条件，不进行鉴定就不能正确适用法律计算赔偿额度。如果劳动者遭遇工伤，是需要进行工伤认定的，用人单位是需要负责的。
-
如果自愿放弃工伤鉴定认定协议有效吗自愿放弃工伤鉴定的协议是无效的。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。
2020.12.25 230 -
员工自愿放弃自愿缴纳社保是否有效职工承诺不缴社保单位不缴算违法。虽然是职工个人承诺放弃社保，但该承诺违反法律强制性规定，所以其承诺是无效的。承诺无效单位不缴纳社保自然就是违法的。
2020.07.15 308 -
自愿放弃工伤鉴定协议有效吗自愿放弃工伤鉴定的协议是无效的。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。
2020.02.10 121
-
自愿放弃工伤赔偿是否有效
在以下三种情况下工伤赔偿私了协议无效： 1·在未经工伤认定和劳动能力鉴定之前，就对是否认定工伤和劳动能力等级做出协议的；存在显失公平、重大误解， 2·甚至是在用人单位欺诈、胁迫、乘人之危的情况下签订的
2022-08-22 15,340 -
自愿放弃工伤鉴定协议是否有效
1、签订自愿放弃伤残鉴定协议与法律规定相悖，属于无效协议，当事人可以反悔。 2、所以无论是人身损害民事赔偿，还是工伤保险，伤残鉴定(劳动能力鉴定)是确定赔偿标准(计算工伤保险待遇)的基础和前提条件，不
2022-11-08 15,340 -
自愿放弃工伤鉴定协议是否有效的
1、无论是人身损害民事赔偿，还是工伤保险，伤残鉴定(劳动能力鉴定)是确定赔偿标准(计算工伤保险待遇)的基础和前提条件，不进行鉴定，就不能正确适用法律计算赔偿额度。 2、因此，签订《自愿放弃伤残鉴定协议
2022-10-11 15,340 -
2022年自愿放弃工伤鉴定协议是否有效
1、签订自愿放弃伤残鉴定协议与法律规定相悖，属于无效协议，当事人可以反悔。 2、所以无论是人身损害民事赔偿，还是工伤保险，伤残鉴定(劳动能力鉴定)是确定赔偿标准(计算工伤保险待遇)的基础和前提条件，不
2023-01-03 15,340
-
01:09
员工自愿放弃缴纳社保的承诺函有法律效力吗员工自愿放弃缴纳社保的承诺函，违反了我国社会保险法的强制性规定，属于无效承诺，不具备法律效力。根据我国社会保险法的规定，足额缴纳、代扣代缴社保费用，是用人单位的法定义务。如果用人单位不按时足额缴纳社保费用，社保征收机关有权责令用人单位限期缴
7,536 2022.04.17 -
00:57
女方自愿放弃孩子还能争抚养权吗女方如果在离婚过程中自愿放弃了孩子的抚养权，那么是不能够再随意要求争取孩子的抚养权的。孩子的抚养权经常变更，也不能为孩子提供一个稳定的生活和学习环境。想要变更子女的抚养权，需要具有法定的情形。例如有抚养权的一方不尽抚养义务，或者一方有虐待子
1,741 2022.05.11 -
01:00
工伤认定书是自己拿吗工伤认定书可以自己拿。也可以让工伤员工单位领取。工伤认定是劳动部门通知领取的，一般会通知经办人去领取。如果员工本人申请的并没有委托他人，那么会直接通知员工领取。如果员工非本人去申请的，而是委托单位申请，那么工伤认定书也是由委托人带为领取之后
6,726 2022.05.11
