如果有人把工资打到你卡里是打错的情况下问你追回,不给犯法吗
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犯法了。涉嫌故意伤害罪。故意伤害罪客观方面表现为行为人实施了非法损害他人身体健康的行为。损害他人的身体健康主要指损害人体组织的完整或者破坏人体器官的正常功能
有人故意挑衅的，当事人可以实施正当防卫。实施正当防卫的，不负刑事责任。如果当事人实施殴打行为，情节严重的，会构成防卫过当，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。
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对方打你,你把他杀了这种行为应该属于“防卫过当”。但具体判什么罪，还得看防卫人是出于何种具体的原因或动机而造成了不法侵害人的死亡。防卫过当是指：防卫行为明显超过必要限度造成重大损害的应当负刑事责任的犯罪行为。所谓防卫过当是指正当防卫行为超越了法律规定的防卫尺度
2020.06.28 337 -
什么情况下派出所会给你打电话公安机关在立案后，根据侦查犯罪的需要，可以对下列严重危害社会的犯罪案件采取技术侦查措施： (一)危害国家安全犯罪、活动犯罪、性质的组织犯罪、重大毒品犯罪案件; (二)故意、故意伤害致人重伤或者死亡、、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质等严
2020.06.20 2,528 -
别人骂你你打他违法吗对骂人这种行为无法实施正当防卫，打人是违法行为。若构成轻伤，涉嫌故意伤害罪，依法判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。并且可以提起刑事附带民事诉讼，要求人身损害赔偿。
2020.07.30 661
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劳动法有关话工资如果没打卡的情况下不给三薪是犯法吗
劳动法并没有没打卡就不给三薪的规定。如果用人单位安排劳动者加班，不按劳动合同约定及相关法律规定支付加班费的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门依法进行处理。法定节假日上班不给三倍工资，劳动者
2022-04-17 15,340 -
如果四年前你拿不到工资，你还能追回来吗？
可以选择通过提起维权。《》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、或者经济补偿;劳动报酬低于当地标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五
2022-09-15 15,340 -
如果有个人打你,你还手了把人家打坏了,付法律责任吗?
1、遭人殴打被迫还手，如果认定为正当防卫，则不需要承担责任；2、正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚；3、
2022-10-05 15,340 -
如果你是在厂里打工你能在那家厂停工吗？
一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是
2022-07-14 15,340
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别人让我打他我打了犯不犯法别人让自己打他，自己打了犯法。涉嫌故意伤害罪。故意伤害罪客观方面表现为行为人实施了非法损害他人身体健康的行为。损害他人的身体健康主要指损害人体组织的完整或者破坏人体器官的正常功能。伤害行为的手段是多种多样的，但不论使用何种手段，伤害他人身体
9,954 2022.04.18 -
01:04
孩子打赏主播如何追回孩子打赏主播，家长可以通过协商解决、投诉举报、向法院起诉等途径追回钱财。具体分析如下： 1、家长维权时，首先应当尽快联系直播平台反映真实情况，根据直播平台的要求提供相应的证据，与直播平台进行协商； 2、如果无法通过协商获得赔偿，可以向消费者
11,308 2022.10.22 -
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学生犯错老师打学生是否犯法老师打学生是否犯法，要看情况。如果未造成学生人身伤害的，不一定犯法。学校、幼儿园、托儿所的教职员对未成年学生和儿童实施体罚或者变相体罚，情节严重的，由其所在单位或者上级机关给予行政处分。如果造成轻微伤及以上的，会被公安机关处五日以上十日以下
3,297 2022.05.11
