法律规定既有工伤又有侵权怎么赔偿
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即有工伤又有侵权人的,工伤者可以先申请工伤,工伤保险赔付不了的再让侵权人进行赔偿。 依据我国相关法律的规定,职工因第三人的原因受到伤害,社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由,作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的,人民法院不予支持。 职工因第三人的原因受到伤害,社会保险行政部门已经作出工伤认定,职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿,起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的,人民法院应予支持。 职工因第三人的原因导致工伤,社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由,拒绝支付工伤保险待遇的,人民法院不予支持,但第三人已经支付的医疗费用除外。
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如果劳动者是因他人的侵权而受到工伤的,应当去申请工伤认定,由工伤保险基金来支付相应的赔偿;如果单位没有为其缴纳工伤保险费的,则由单位来支付;对于工伤保险待遇未覆盖的费用,则可依法请求第三人赔偿。
因公司以外的第三人侵权造成工人人身损害,构成工伤的,工人有权向公司主张工伤保险待遇赔偿,同时有权向侵权人主张人身损害赔偿; 即有权获得双重赔偿,公司和侵权人应当依法承担各自所负的赔偿责任,不因受伤职工先行获得侵权方赔偿、实际损失已获得全部或部分补偿而免除或减轻另一方的责任。
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