工伤赔偿标准及量刑是多少
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有下列情形的，予以重处：伤害多人的，在其中最重伤情的基础上，每增加轻伤1人，按照所增伤情的轻重程度，确定递增幅度，轻度的，刑期增加三个月中度的，刑期增加六个月重度的，刑期增加九个月每增加重伤未达残疾标准或接近轻伤标准1人，刑期增加十个月每增加重伤1人，致10级残疾的，刑期增加一年，依次每增加一级残疾等次，刑期增加六个月。持刀等管制刀具伤害他人的，从重10%。在聚众斗殴、寻衅滋事中故意伤害他人的，从重10%。伤害对象为70岁以上的老人、14岁以下的儿童、残疾人、怀孕妇女的，从重5%。因为邻里纠纷、婚姻纠纷等民间矛盾引发的故意伤害，从轻10%。故意伤害罪要求造成对方至少是轻伤以上的伤害程度，而这其中轻伤的量刑与重伤的量刑却是不同的。重伤的起刑点是三年有期徒刑，而最高则可以判处行为人十五年有期徒刑。
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工伤认定标准及赔偿多少钱申请工伤认定和劳动能力鉴定，按鉴定结论主张工伤保险待遇。劳动者遭受工伤事故伤害，应当先向用人单位工伤保险统筹地区人社局申请工伤认定，所在单位应当在事故发生的30内申请，工会、工伤职工及其近亲属可在一年内提出认定申请。申请工伤认定应当提交下列
2020.11.16 139 -
轻微伤及轻伤的量刑及赔偿标准故意伤害致人轻微伤的，不构成犯罪；致一人轻伤的，可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。行为人应当赔偿被害人产生的医疗费用、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食补助、营养费等。 根据《最高人民法院关于常见犯罪的量刑指导意见》第四节第
2020.11.18 234 -
二级轻伤赔偿标准及量刑标准侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。二级轻伤就触犯了故意伤害罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
2021.03.02 304
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工伤重伤赔偿标准及量刑是多少
有下列情形的，予以重处：伤害多人的，在其中最重伤情的基础上，每增加轻伤1人，按照所增伤情的轻重程度，确定递增幅度，轻度的，刑期增加三个月中度的，刑期增加六个月重度的，刑期增加九个月每增加重伤未达残疾标
2023-07-27 15,340 -
那么工伤重伤赔偿标准及量刑是多少呢？
有下列情形的，予以重处：伤害多人的，在其中最重伤情的基础上，每增加轻伤1人，按照所增伤情的轻重程度，确定递增幅度，轻度的，刑期增加三个月中度的，刑期增加六个月重度的，刑期增加九个月每增加重伤未达残疾标
2022-07-15 15,340 -
工伤赔偿标准及标准是多少
工伤赔偿标准： 一、工伤保险待遇主要的补偿标准是：医疗费、一次性伤残补助金（7到24个月本人工资，根据劳动者的劳动能力障碍等级确定）、一次性就业补助金（根据受伤劳动者所在省的工伤条例和劳动者的劳动能力
2022-04-28 15,340 -
工伤赔偿标准及是多少
医疗费1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、法律依据：《工伤保险条例》第30条。 用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机
2022-02-20 15,340
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00:55
一级轻伤赔偿标准及量刑在故意伤害案件中，一级伤残的赔偿标准是：上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年，再乘以100％。因此，故意伤害的受害人可以在刑事诉讼的过程中，提起附带民事诉讼，要求犯罪分子进行民事赔偿。而故意伤害的刑事量刑，在没
3,276 2022.04.15 -
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工伤赔偿范围及标准工伤赔偿包括：伤残津贴补助加一次性伤残津贴补助金，其中伤残津贴补助标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%
3,734 2022.04.17 -
01:19
工伤6级伤残赔偿标准是多少六级工伤的，一次性伤残补助金会先从工伤保险基金按伤残等级进行支付。 通常六级伤残的赔偿金额都是十六个月的本人工资。 用人单位会每个月月从工伤保险基金里面支付伤残津贴，六级伤残的是百分之六十的本人工资。 如果伤残津贴低于最低工资标准，那工伤保
2,693 2022.04.17
