双方签订应当注意的事项
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协议的注意事项办理离婚登记后，备案于民政局的离婚协议是生效的，反悔是非常难的，因此，签订协议时要有心平气和、保持理智，同时，离婚协议内容要有操作性，不要过于简单，条款的约定不能过于宽泛。比如离婚协议约定，财产已分割完毕，双方对此无异议。由于有哪些财产、如何进行分割没有在协议当中体现出来，因此双方意见很容易产生分歧，一方认为财产分割已完毕，说明财产已有必要分割，在谁名下就归谁所有，另一方却认为既然没有明确约定财产的具体项目和处理方式，应当视为约定不明有分割，应当依法分割。这样在不能协商一致情况下，只能诉诸法院。另外，还要防止签订离婚协议时一方隐匿财产，因此，不能做类似“男女双方名下的其它财产归各自所有”、或“男女双方无其它财产争议”的约定，以避免离婚后丧失起诉分割对方隐匿的其它财产的机会。经过婚姻登记管理部门登记即有法律效力，无需公证。但是经过公证的效力更强，公证处事代表国家行使公证权，也就是说离婚协议的内容经过了国家的认可。今后除非有充分的相反证据证明离婚协议的内容不实，否则法院一定会支持经过公证的离婚协议。如果为了避免以后有麻烦，最好还是能公证一下。
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合同签订时应注意事项： 1.核实确认对方当事人的主体资格； 2.合同形式； 3.合同的必备条款要具体、明确； 4.订约前的合同义务； 5.对公司开出的授权委托书、介绍信、盖章的合同书等授权性文件要跟踪管理。
合同签订注意事项：核实对方主体资格；合同形式；条款要具体、明确；合同义务；对公司开出的授权委托书、介绍信；保全证据，在除斥期间内行使撤销权；合同签订后，交公司保管；内容不得损害社会公共利益。
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签订合同应注意哪些事项签订合同应注意如下事项： 1、核实确认对方主体资格，对方为自然人的，应当核实复印并保存身份证件，对方为法人的，应当到工商部门查询其工商资料或者实地考察，此外，还需要核实订约人是否受其公司授权委托，签订合同必须加盖对方公司公章和合同专用章；
2022.04.14 317 -
签订合同应注意哪些事项？1、合同的内容必须体现我国平等互利的对外贸易原则和有关方针政策，必须对双方都有约束力； 2、合同条款应相互配合，协调一致。如单价与总价的货币名称要一致；价格条件的口岸与目的港要一致，价格条款与保险条款要一致；合同多次出现的货名要一致等； 3
2021.01.14 232 -
签订合同应注意什么事项签订合同时，应注意以下七点： 1、核实确认对方的主体资格，实合同人是否受其公司授权，并检查其授权委托书、介绍信和合同； 2、合同形式：必须以书面形式签订合同，以口头、信件、数据电文的形式签订合同的，必须签订确认书并签字盖章； 3、合同的必要
2022.04.14 293
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签订合同应注意事项
1、明确协议双方当事人的签约资格。合同是具有法律效力的法律文件。因此，要求签订合同的双方都必须具有签约资格。否则，即使签订合同，也是无效的合同。在签约时，要调查对方的信资情况，应该要求当事人相互提供有
2021-04-02 15,340 -
签订网店转让协议时应当注意的事项
1、保证拥有账号的权利 众所周知，在淘宝开网店出售商品是需要身份认证的，在认证完了之后不能够修改，所以在购买转让的店铺之前一定要让卖家提供相关的身份证号码和密码提示，这样才能够真正拥有这个账号，并保证
2021-04-07 15,340 -
签订的注意事项
t离婚协议书—内容：t一、登记离婚是双方当事人的真实意思的表示;t二、子女与何方共同生活，未与子女共同生活的一方对子女养育应承担的费用、支付的方式及期限;t三、共同财产的分割(归各方的数量和价值并附清
2022-10-20 15,340 -
三方协议签订的注意事项
三方协议主要是解决毕业生的户口和档案的问题，过去必须签，现在不是。三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定，因此，要特别注意签约事项。大学生签三方协议前，要认真查看用人单位的隶属，国家机关
2022-03-27 15,340
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合同签订注意事项合同签订注意事项有： 1、需要仔细核实及确认对方当事人的主体资格； 2、合同的形式； 3、合同的必备条款要明确、具体； 4、订约前的合同义务； 5、对公司所开具的授权委托书、介绍信或者是盖章的合同书等授权性文件，需要作相关跟踪管理； 6、对
1,472 2022.04.25 -
01:07
劳动合同签订注意的事项劳动者在签订劳动合同时，应注意以下事项： 1、签订合同时，可以通过上网查询工商登记信息了解用人单位的基本情况，判断是否是合法企业； 2、劳动者要了解今后进入单位后所担任的具体工作，并在合同中写明工作内容和工作地点； 3、合同条款中明确约定好
3,838 2022.05.11 -
01:13
签订三方协议需要注意哪些事项签订三方协议时需要注意以下这些事项：1.关于签约保证金和抵押物的问题：《劳动合同法》第九条规定用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。因此用人单位在与毕业生签订就业协议
4,964 2022.04.17
