未交工伤保险的人发生工伤怎么处理
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未交工伤保险时发生工伤的,应当由用人单位依法为员工申报工伤、申请劳动能力鉴定,并依法向其赔付医疗费、住院伙食补助费或者交通食宿费等费用,如果单位及时补缴工伤保险和滞纳金,则新发生的费用由单位和工伤保险基金共同支付。
《工伤保险条例》规定,用人单位应当参加工伤保险而未参加的,未参加期间,其职工发生工伤的,由该单位《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付有关费用。《职业病防治法》规定,劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由最后的用人单位承担;最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的,由先前的用人单位承担。
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