工伤认定申请表是否必须手写
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
1、劳动者受伤的,如果申请工伤认定的,一般工伤申请书可以手写也可以用电脑打印,只要最后由劳动者本人签字确认即可。如果劳动者不方便亲自书写,也可由用人单位、直系亲属、工会组织等代为书写,最后签字或者按手印确认。书写须规范,填写需正确,对填写有疑问的,可以及时询问相关工作人员。一般用人单位申报工伤的,由用人单位行政人事部门负责。 2、法律依据:《工伤认定办法》 第六条提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料: (1)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料; (2)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
劳动者受伤的,如果申请工伤认定的,一般工伤申请书可以手写也可以用电脑打印,只要最后由劳动者本人签字确认即可。如果劳动者不方便亲自书写,也可由用人单位、直系亲属、工会组织等代为书写,最后签字或者按手印确认。书写须规范,填写需正确,对填写有疑问的,可以及时询问相关工作人员。一般用人单位申报工伤的,由用人单位行政人事部门负责。
-
工伤认定申请表必须手写吗
员工工伤认定不是必须手写的,工伤认定申请书可以手写或电脑打印,只要最后由员工签字即可。员工本人不方便写的,用人单位、直系亲属、工会组织等也可以代为书写,最后员工签字就可以了。要注意书写要规范,资料都要填正确。如果不会写的,可以询问相关工作人
2022.04.12 2,160 -
工伤认定申请书必须手写吗
申请工伤认定的,一般工伤申请书可以手写也可以用电脑打印,只要最后由劳动者本人签字确认。 提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料: (一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其
2020.10.06 262 -
工伤认定申请书必须手写吗?
工伤认定申请表不是必须手写。当事人用电脑打印也是可以的,只要最后由劳动者本人签字确认即可。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。劳动者不方便亲自书写,也可由用人单位、直系亲属、工会组织等代为书写,最后签
2020.07.25 223
-
工伤认定申请表必须手写吗
劳动者受伤的,如果申请工伤认定的,一般工伤申请书可以手写也可以用电脑打印,只要最后由劳动者本人签字确认即可。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公
2022-03-11 15,340 -
工伤申请表填写是否必须手写
不是的,劳动者受伤的,如果申请工伤认定的,一般工伤申请书可以手写也可以用电脑打印,只要最后由劳动者本人签字确认即可。如果劳动者不方便亲自书写,也可由用人单位、直系亲属、工会组织等代为书写,最后签字或者
2022-05-28 15,340 -
工伤申请表必须手写吗?
不是的,劳动者受伤的,如果申请工伤认定的,一般工伤申请书可以手写也可以用电脑打印,只要最后由劳动者本人签字确认即可。如果劳动者不方便亲自书写,也可由用人单位、直系亲属、工会组织等代为书写,最后签字或者
2022-05-31 15,340 -
工伤认定申请表须手写吗
劳动者受伤的,申请工伤认定的,一般工伤申请书可以手写,也可以用电脑打印,最后由劳动者本人签字确认。如果劳动者不方便亲自书写,也可由用人单位、直系亲属、工会组织等代为书写,最后签字或者按手印确认。写作要
2021-11-30 15,340
-
01:18
工伤认定怎么申请工伤认定申请流程如下: 1、申请人提供工伤认定相关材料; 2、对申请材料进行审核,审核后对符合条件的进行受理;工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知需求补正材料后,
1,325 2022.06.15 -
01:57
遗嘱必须手写吗遗嘱是指,被继承人生前订立,在被继承人死后生效的,处分个人财产的法律行为。遗嘱继承优先于法定继承,如果被继承人生前立有遗嘱的,应当按照遗嘱的内容,分割遗产。但是遗嘱不一定需要手写,只要是按照法律认可的方式和程序订立的遗嘱,就具有相应的法律效
2,431 2022.04.17 -
01:02
工伤认定怎么申请材料工伤认定的申请材料如下:1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在劳动关系的证明材料;3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书,或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料
1,634 2022.05.11