您的位置:法师兄 > 专业问答 > 江苏省禁毒条例第26条有什么内容

江苏省禁毒条例第26条有什么内容

2022-09-15 14:11

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

云南在线咨询顾问团

2022-09-15回复

专业分析:

房屋出租人应当如实登记承租人的个人信息,并自租赁协议签订之日起七日内,将登记信息向所在地公安派出所报告;发现出租房屋内有贩卖、吸食、注射毒品等违法犯罪活动的,应当立即向公安机关报告。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

江苏省工伤认定条例如下:确保在工作中遭受事故或职业病的员工得到医疗和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位工伤风险。和个体工商户一样,有权享受工伤保险待遇。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

1、走私、贩卖、运输、制造毒品罪 2、非法持有毒品罪 3、包庇毒品犯罪分子罪 4、窝藏、转移、隐瞒毒品、毒赃罪 5、走私制毒物品罪 6、非法买卖制毒物品罪 7、非法种植毒品原植物罪 8、非法买卖、运输、携带、持有毒品原植物种子、幼苗罪 9、引诱、教唆、欺骗他人吸毒罪 10、强迫他人吸毒罪 11、容留他人吸毒罪 12、非法提供麻醉药品、精神药品罪

律师普法更多>>
  • 浙江省司法鉴定条例的内容有哪些
    浙江省司法鉴定条例的内容有哪些

    第一条为规范司法鉴定工作,维护当事人合法权益,促进司法公正,根据《全国人民代表大会常务委员会关于司法鉴定管理问题的决定》和有关法律、行政法规,结合本省实际,制定本条例。第二条本省行政区域内司法鉴定机构、司法鉴定人及其司法鉴定活动的监督管理,

    2020.06.04 344
  • 劳动法26条内容是什么
    劳动法26条内容是什么

    有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人: (一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,

    2020.10.18 1,094
  • 劳动法26条是什么内容
    劳动法26条是什么内容

    劳动法26条内容:有下列情形之一的,用人单位可以在提前30日以书面形式通知劳动者本人后解除劳动合同:劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行

    2020.07.29 489
专业问答更多>>
  • 江苏省禁毒条例第26条规定原文内容?

    人应当如实登记承租人的个人信息,并自租赁协议签订之日起七日内,将登记信息向所在地公安派出所报告;发现出租房屋内有贩卖、吸食、注射毒品等违法犯罪活动的,应当立即向公安机关报告。

    2022-09-14 15,340
  • 江苏省禁毒条例第二条内容有什么?

    本条例所称毒品,是指鸦片、海洛因、甲基苯丙胺(冰毒)、吗啡、大麻、可卡因以及国家规定管制的氯胺酮等其他能够使人形成瘾癖的麻醉药品和精神药品。

    2022-09-14 15,340
  • 江苏省禁毒条例第四条有什么内容?

    禁毒工作实行预防为主,综合治理,禁种、禁制、禁贩、禁吸并举的方针。

    2022-09-14 15,340
  • 江苏省禁毒条例第3条有什么内容?

    禁毒是全社会的共同责任。国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织和公民,应当依法履行禁毒职责或者义务。

    2022-09-14 15,340
法律短视频更多>>
  • 民法典1260条内容是什么 01:44
    民法典1260条内容是什么

    《中华人民共和国民法典》第1260条内容是《民法典》自2021年1月1日起施行。《婚姻法》、《继承法》、《民法通则》、《收养法》、《担保法》、《合同法》、《物权法》、《侵权责任法》、《民法总则》同时废止。相应法律有了较之以前有很大变动,物权

    6,644 2022.05.11
  • 民法典235条内容是什么 01:38
    民法典235条内容是什么

    《民法典》第二百三十五条是关于返还原物请求权的规定。返还原物是物权请求权的一种。当物权人的物被他人侵占,物权人的对物支配权受到侵害时,物权人有权请求返还原物,使物复归于物权人事实上的支配。返还原物权请求权的产生,须有他人无权占有不动产或者动

    15,333 2022.04.15
  • 江苏省产假多少天 01:08
    江苏省产假多少天

    江苏省的产假为128天,其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的,女职工可以享受143天的产假;女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满

    8,323 2022.04.17
刑事辩护不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?