我该如何投诉拖欠工资这个问题呢？
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劳动者可以r 一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解；r 二、到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）；r 三、也可以直接申请仲裁；r 四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
债权债务收费标准 1、约见律师咨询：债权债务等方面法律咨询 收费标准：律师办公室面谈每小时收费人民币200元（提醒：咨询请提前预约，不满1小时以1小时计） 2、普通代理收费 债务事先支付律师费，追回款项全部由债主所有追讨债务过程中所发生的实际费用据实结算，包括：调查费、取证费、一、二审诉讼或仲裁费、执行费、工商费、交通住宿费等 3、半风险收费： 债主事先支付部分服务费，事后按追讨回款项较小比例（10－50）付费追讨债务过程中所发生的实际费用据实结算，包括：调查费、取证费、一、二审诉讼或仲裁费、执行费、工商费、交通住宿费等 4、全风险收费： 债主不支付任何费用，按追讨回款项较高比例（20－50）付费 适用范围：客户历年累积的应收帐款金额较大，债务人数量众多，又遍布于不同的省份之间，且欠款年限不等，清欠难度各异。
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老板拖欠农民工工资问题，我该如何处理加班费或者经济补偿。3去当地人民法院打官司。依据《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定。2由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬向劳动者及时足额支付劳动报酬向当地劳动监察部门投诉。 第八十五条用人单位有下列情形之一的申请支
2024.05.20 25 -
本人问一下拖欠员工工资问题。这个怎么算拖欠、克扣工资，可以向当地人民检察院民事行政监察部请求帮助，或者向人力资源和社会保障局劳动保障监察部门反映投诉，也可以向工会反映。解答满意请好评。
2024.06.22 17 -
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工资拖欠问题投诉途径
如果您遭遇欠付薪资问题，您可以向当地劳动监察大队提出投诉，或向劳动争议仲裁部门提交申请以寻求解决方案。针对企业未能按时足额发放工资的行为，您有权申请劳动仲裁，要求欠发工资及相应的赔偿金。劳动行政部门负
2024-11-16 15,340 -
拖欠我工资这么问题怎么办
拖欠工资的，建议你先去当地的劳动监察大队投诉，投诉未果的话，可以搜集材料，向劳动局申请仲裁主张拖欠的工资。
2022-10-31 15,340 -
的这个拖欠工资如何赔付呢？
协商不成，申请仲裁。第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。最长可要求2年的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动
2022-07-16 15,340 -
如何向拖欠工资投诉
对于这种违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2023-06-28 15,340
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01:14
拖欠农民工工资如何解决首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况，建议员工先找老板进行协商；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应
1,989 2022.04.17 -
01:04
故意拖欠工资如何处理根据我国劳动法的相关规定，用人单位拖欠工资不给，劳动者可以通过以下几种方式解决： 1、与用人单位协商解决。劳动者向用人单位反映，并进行协商解决。 2、劳动者到劳动行政部门举报。公司没有按时支付员工工资的，员工可以要求解除劳动合同，并要求公司
1,186 2023.02.18 -
01:18
拖欠工资起诉多久能拿回工资在法院起诉被拖欠工资的时候，通常在三个月或者六个月之内就会得到结果，相关部门在适用于普通程序审理的问题案件，都会在立案那一天起在六个月之内结束审查，除非在遇到特殊的情况下，相关负责人同意后，往下延长六个月，如还需延长可上报上面相关部门得到批
4,435 2022.04.17
