劳动合同空白版本有哪些情况
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
劳动合同的主体即劳动法律关系当事人：劳动者和用人单位。劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同：其一，劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性，不具有法律资格的公民与不具有用工权的组织不能签订劳动合同；其二，劳动合同签订后，其主体之间具有行政隶属性，劳动者必须依法服从用人单位的行政管理。劳动者需要签订劳动合同的劳动者对象，按照全面实行劳动合同制度的改革要求，需要签订劳动合同的对象包括：新招用的劳动者、原有的固定工以及原固定工身份的特殊人员。所谓原固定工身份的特殊人员，是指根据劳动部关于全面实行劳动合同制的通知和贯彻劳动法若干问题的意见规定的以下人员： ①存在着劳动关系而没能履行劳动义务的特殊人员。例如，用人单位的“富余人员、放长假”的职工，长期被外单位借用的人员、带薪上学人员，请长期病假人员、停薪留职人员，被派到合资、参股单位人员。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
签了空白劳动合同违反了《劳动合同法》的规定，该合同是无效的。劳动合同应当包括劳动合同期限、工作内容和工作地点、劳动报酬等必备内容，空白合同违反约定，属于无效合同。
-
签空白劳动合同举证有哪些问题签了空白劳动合同的情况，需要再提交一些其它可以证实劳动关系的证据，用来说明事实劳务关系的存在。 比如工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件; 劳动者填写的
2020.02.17 106 -
签空白劳动合同举证问题有哪些签了空白劳动合同的话，也就是该合同无法证明劳动关系的存在。可以再提交一些其它可以证实劳动关系的证据，用来说明事实劳务关系的存在。比如考勤记录啊，工资的发放记录啊等等。然后可以要求支付双倍工资。
2020.08.14 130 -
劳动合同空白有效么？签订劳动合同，劳动合同是空白的，合同无效。用人单位与劳动者签订空白劳动合同，事后自行填补内容的且不让劳动者确认，不交给劳动者一份。这种情形严重的损害了劳动者的合法权益。 《劳动合同法》第二十六条规定，下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以
2020.09.30 119
-
签订空白劳动合同无效的情况有哪
对于签订空白劳动合同无效的具体情况，根据相关法律可知，劳动合同是在用人单位与劳动者协商一致的基础上订立的，一旦签字就得履行约定的义务，承担法律责任。除非是以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真
2022-07-05 15,340 -
公司让我签空白的劳动合同是哪些情况啊
目前，只有要求单位将应该给你们的那份合同给你们，如果劳动合同条款合法把这次当成一次教训；否则，如果单位不给，可以向当地劳动监察投诉（也可以申请劳动仲裁）单位未与你们搜索签订劳动合同，单位为了规避责任，
2022-08-06 15,340 -
目前版本空白劳动合同主要有什么内容
劳动合同的主体即劳动法律关系当事人：劳动者和用人单位。劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同：其一，劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性，不具有法律资格的公民与不具有用工权的组织不能签订劳动合同；其
2023-08-27 15,340 -
签了空白劳动合同有哪些影响
签了空白劳动合同违反了《劳动合同法》的规定，该合同是无效的。劳动合同应当包括劳动合同期限、工作内容和工作地点、劳动报酬等必备内容，空白合同违反约定，属于无效合同。
2023-08-12 15,340
-
01:18
空白合同上签字有效吗如果当事人事先知晓合同的签订内容，双方协商一致的，自愿承担风险的，在空白合同上签字是有效的；但如果有欺诈、胁迫等情形的，空白合同之后可能会变为无效。空白合同上签字是否有效，要根据是否符合生效要件来确定，具体要件如下： 1、订立合同的当事人具
6,820 2022.08.06 -
01:27
装修合同样本简单版有哪些内容装修合同样本简单版的内容主要包括下面几部分：一、写明甲乙双方姓名或法人名称；二、写明具体的工程地址、施工面积、施工日期、施工总天数、工程价款等；三、具体的主要材料、规格、名称等质量要求；四、付款方式；五、违约责任；六、合同变更或终止的解决方
1,135 2022.01.24 -
01:00
劳动合同与劳务合同有哪些不同劳动合同和劳务合同最主要的区别就是这是两种不同的法律关系。劳动合同是劳动者与用人单位之间签订的，二者是属于劳动关系。而劳务合同是由提供劳务者与接受劳务者之间签订的，双方是平等的民事主体关系。在劳动合同的履行过程之中，劳动关系的双方具有从属性
2,360 2022.05.11
