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产假标准劳动法规定产假最新规定产假的具体分类： 1、产前检查的假期：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查，应算作劳动时间； 2、产前工间休息：怀孕七个月以上，每天工间休息一小时； 3、基本产假：98天+15天（难产）+15天（多胞胎每多生一个婴儿）；
2020.07.14 260 -
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九江市永修县劳动者产假是怎样的
产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。
2022-11-28 15,340 -
江西省九江市永修县产假最新规定是什么
产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。
2022-06-29 15,340 -
永州市新田县劳动者产假是怎样的
产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。
2022-11-30 15,340 -
襄阳市劳动者产假最新规定
产假最多休128天，其中国家规定产假98天，地方规定产假30天。
2022-12-02 15,340
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深圳市劳动法2021新规定深圳市劳动法新规定如下：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公
3,409 2022.04.12 -
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虚假诉讼罪的最新规定根据《刑法》第三百零七条之一的规定，行为人以编造的事实提起民事诉讼，妨碍司法秩序或者严重侵害到他人合法权益的，依法会被判处三年以下管制、拘役或者有期徒刑，并处或单处罚金；因虚假诉讼导致情节严重的，则依法会被判处三年以上七年以下有期徒刑，并作
1,536 2020.12.23
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