哪些用人单位可以采用综合计算工时工作制?
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生产特点不能实行《中华人民共和国劳动法》第三十六条、第三十八条规定的用人单位,可以实行综合计算工时工作制。即分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。
企业对符合下列条件之一的职工,可实行综合计算工时工作制,即分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同: (1)交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊,需连续作业的职工; (2)地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工; (3)其他适合实行综合计算工时工作制的职工。
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哪些用人单位采用综合计算工时工作制?
符合下列条件的用人单位可以采用综合计算工时工作制:由于生产特点不能实行《中华人民共和国劳动法》第三十六条、第三十八条规定的工时制度,且经劳动行政部门批准的。即分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间
2020.03.22 83 -
用人单位可以采用综合计算工时工作制吗
企业对符合下列条件之一的职工,可实行综合计算工时工作制,即分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同: (1)交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊,需连
2020.08.10 378 -
哪些单位能采用综合计算工时工作制
企业对符合下列条件之一的职工,可实行综合计算工时工作制,即分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同: (1)交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊,需连
2020.08.15 167
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哪些用人单位可以采用综合计算工时工作制?
企业对符合下列条件之一的职工,可实行综合计算工时工作制,即分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同: (1)交通、铁路、邮电、水运
2023-06-11 15,340 -
哪些用人单位可以采取综合计算工时工作制
综合计算工时工作制是针对因工作性质特殊,需连续作业或受季节及自然条件限制的企业的部分职工,采用的以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的一种工时制度。根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作
2022-02-03 15,340 -
哪些用人单位可以采取综合计算工时工作制措施,采取综合计算工时制
根据原劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》(劳部发[1994]503号)的规定,用人单位只有对符合下列条件之一的职工,经过劳动保障部门批准以后,才可以实行综合计算工时工作制
2022-01-27 15,340 -
哪些用人单位可以采用综合工时制,采用综合工
根据规定,一些特殊的行业、企业和工作岗位可以实行综合工时制。综合工时制是以标准工作时间为基础,以一定的期限为周期,综合计算工作时间的工时制度。例如小王在有淡季旺季之分的渔业公司工作,在旺季工作量非常大
2022-04-22 15,340
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863 2023.01.04 -
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1,721 2022.06.22