员工在试用期内有权获得免费乘车费、免停停车等等附加的保险费用吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
公司收取押金、服装费等或要求你提供人担保，都是不合法的，应退还押金、服装费及占用押金期间的利息。 在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。 员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求，同时保留好快递单，作为曾经提前向公司提出离职的证据。 即使员工自动离职或急辞工，公司也应当结清工作期间的全部工资，不能扣钱的。 若因员工的提前离职给公司造成损失，应赔偿损失,但这种情况主要是针对高级管理人员或技术人员，但这种损失一般很难举证证明，因此企业在招聘人员时要做好相关的人力准备。 法律规定是应在办好离职后三个工作日结清全部工资，但实践中，有的公司一般是下次发工资时一起发放。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
-
-
-
车辆首次违停免费吗并不是第一次违章停车不需要罚款，还得看当时的具体情况。 1、机动车驾驶人在现场，立即驶离的，不处罚； 2、机动车驾驶人不在现场，处50元罚款； 3、机动车驾驶人在现场拒绝立即驶离的，处200元罚款。以上均不记分。
2020.04.25 833
-
车停在免费停车场中算不算免责
免费不等于免责！ 消费者将车辆停在商场提供的免费停车场，是接受商家提供的服务之一，根据《消法》第十一条“消费者因购买、使用商品或者接受服务受到人身、财产损害的，享有依法获得赔偿的权利”，商场理应进行赔
2022-03-18 15,340 -
酒驾车被交警查封停车场了, 然后停车费停车费停车费停车费可以免吗
按照法律规定，你可以不支付停车费，不过实际操作中，需要你不断投诉和报警才能解决，因此如果费用不高，一般人都难得浪费时间。行政强制法第二十六条“对查封、扣押的场所、设施或者财物，行政机关应当妥善保管，不
2022-03-22 15,340 -
酒店免费停车场的告示有什么用
不知道你想问什么问题，是否对这个告示的效力问题有什么质疑吗酒店免费停车场是不承担保险责任,这就是告示的目的,做为酒店,是为消费者提供消费场所并因此而获取利润的经营场所，有义务为消费者提供安全保障的义务
2022-02-04 15,340 -
试用期有没有加班费, 工资等.
1、员工在试用期加班，用人单位也要支付加班费的。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时
2022-04-14 15,340
-
01:02
停车收费管理办法机动车停放服务收费管理办法是由国家发展计划委员会制定的关于机动车停放服务收费的办法，自2000年9月1日起施行。2015年12月15日《关于进一步完善机动车停放服务收费政策的指导意见》予以废止。根据相关法律规定可知，机动车停放服务收费实行统
2,592 2022.06.22 -
00:52
上海停车费收取标准上海停车费收取标准如下：不同小区的停车收费标准是不一样的，具体看所处的小区是哪个，如果是高档小区，收费标准会多一些。 一般情况下，上海这边停车收费的标准是按照车辆的大小来收费的。 如果车的类型属于小型车辆，每小时是按照1元收取的；如果车的类
8,901 2022.05.11 -
01:04
私自收停车费怎么处罚私自收停车费涉嫌非法经营罪，属于扰乱市场秩序的行为，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金。情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产： 1、未经许可经营法律、
4,394 2022.04.17
