员工撤回辞职申请是否具有法律效力？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
电子邮件视为书面形式，电子邮件的辞职申请具有法律效力。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内辞职提前三日通知用人单位，劳动者违法解除劳动合同仲裁用人单位经济损失的，应当承担赔偿责任。
-
电子邮件的辞职申请是否具有法律效力电子邮件作为即时通讯的一种形式，具有证据特点中的“关联性”。通过技术手段获取，或者通过公证机关对电子邮件内容及源代码等进行公证取证，电子邮件就具备了证据的“客观性”与“合法性”。具备了“三性”的证据在法律上具备合法效力，也可以在诉讼中作为证
2020.11.22 464 -
电子邮件中的辞职申请是否具有法律效力？因为电子邮件视为书面形式，所以电子邮件的辞职申请也是具有法律效力的。劳动者辞职需提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内辞职的提前三日通知用人单位，劳动者违法解除劳动合同导致用人单位受到经济损失的，应当承担赔偿责任。
2020.06.24 160 -
口头辞职是否具有法律效力口头辞职没有法律效力，应当以书面形式解除劳动合同，但非全日制用工双方可以随时口头通知对方解除劳动合同。用人单位侵害劳动者合法权益，劳动者不需要口头辞职就可以单方面解除劳动合同。
2020.07.18 179
-
员工撤回辞职申请是否具有法律效力
1、员工在递交辞职申请之后，需要撤回辞职申请，是需要经单位同意的，如果单位不同意，书写的撤回辞职申请书也是没有任何意义。 2、员工和单位建立劳动关系时是需要员工和单位协商一致签订劳动合同建立的，而解除
2022-06-03 15,340 -
员工撤回与辞职请求是否有法律效力
1、员工在递交辞职申请之后，需要撤回辞职申请，是需要经单位同意的，如果单位不同意，书写的撤回辞职申请书也是没有任何意义。 2、员工和单位建立劳动关系时是需要员工和单位协商一致签订劳动合同建立的，而解除
2022-11-08 15,340 -
劳动者申请撤回劳动者的辞职是否具有法律效
1、员工在递交辞职申请之后，需要撤回辞职申请，是需要经单位同意的，如果单位不同意，书写的撤回辞职申请书也是没有任何意义。 2、员工和单位建立劳动关系时是需要员工和单位协商一致签订劳动合同建立的，而解除
2022-07-23 15,340 -
电子邮件的辞职申请是否具有法律效力？
电子邮件的辞职申请也是具有法律效力的，可以作为仲裁依据。
2022-11-03 15,340
-
01:12
居间合同是否具有法律效力居间合同是否具有法律效力，不能一概而论，因为居间合同属于合同的性质，当居间合同符合合同有效的条件时，便具有法律效力，反之则无。需要注意的是，《民法典》并未明文规定居间合同，但是在第九百六十一条中规定了中介合同，而居间合同又称中介服务合同。根
2,353 2022.04.17 -
01:09
合同复印件是否具有法律效力根据我国相关法律规定，合同原件的复印件不能作为认定合同存在的单独证据。即如果没有证据能够证明合同存在过，或者只有合同复印件、扫描件，而没有其他证据的，不能作为单独认定案件事实的依据，单单有复印件是不够的，还要找其他证据与之印证，形成完整的证
2,270 2022.04.17 -
01:01
申明和声明哪个具有法律效力申明和声明中，声明具有法律效力。声明符合国家法定要件的是具有法律效力的。声明可以指国家、政府、政党、团体等，为公开表明对某些问题或者事件的，立场和主张而发表的正式文体。申明则是郑重说明、公开的发表。一般情况下，要具备法律效力应当具备以下要件
7,105 2022.04.17
