一般法律的交通事故有哪些规定
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发生交通事故之后，车主及时报警，并联系保险公司进行报案。报警后交警部门进行责任判定，开具交通事故责任认定书，同时保险公司的定损员也会在现场为车辆进行初步的定损。 车辆定损时，必须先核对保险单、驾驶证、行车证是否有效，了解事故发生经过，包括责任证明、现场查勘单证等。 车辆定损后，事故车辆会送去修理厂进行维修。根据车主提供的维修发票、定损单等相关证件，由保险公司进行赔偿。
《道路交通安全法》第七十二条 公安机关交通管理部门接到交通事故报警后，应当立即派交通警察赶赴现场，先组织抢救受伤人员，并采取措施，尽快恢复交通。 交通警察应当对交通事故现场进行勘验、检查，收集证据；因收集证据的需要，可以扣留事故车辆，但是应当妥善保管，以备核查。 对当事人的生理、精神状况等专业性较强的检验，公安机关交通管理部门应当委托专门机构进行鉴定。鉴定结论应当由鉴定人签名。 第七十三条 公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论，及时制作交通事故认定书，作为处理交通事故的证据。交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任，并送达当事人。
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处理交通事故的法律法规主要规定在道路交通安全法、侵权责任法等法律法规中。在道路交通安全法的规定中，发生机动车和机动车的碰撞事故时，双方事故当事人对于事故的发生没有争议的，可以先记录好交通事故的发生时间、地点和双方身份信息、车牌信息等，双方自行协商即可。
交通事故诉讼费相关法律规定有：财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：不超过1万元的，每件交纳50元；超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳；超过10万元至20万元的部分，按照2%交纳。非财产案件每件交纳50元至100元。
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交通事故诉讼时效的一般规定有哪些交通事故适用诉讼时效，诉讼时效是法定的三年。发生交通事故后，当事人之间有争议的，应当在三年内向事故发生地或被告所在地的人民法院起诉。超过二十年的，人民法院不予保护。
2021.04.29 115 -
处理交通事故有哪些法律规定处理交通事故的法律规定包括以下几方面： 一、交通事故造成人员重大伤亡、财产重大损失，涉嫌犯罪的法律规定 （一）交通肇事罪是指行为人违反交通管理运输法规因而发生重大交通事故，致人重伤、死亡或者财产重大损失的行为。 （二）交通肇事罪属于过失犯罪
2023.12.11 1,684 -
交通事故处理法律规定有哪些《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》、《道路交通事故处理程序规定》、《机动车交通事故责任强制保险条例》、《中华人民共和国刑法》
2020.12.25 621
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交通事故赔偿一般有哪些法律规定
交通事故中进行赔偿的项目明细包括有受害人在治疗期间产生的医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当
2023-06-14 15,340 -
交通事故的法律规定有哪些
交通事故在事故发生地或者被告住所地法院起诉。这是因为交通事故属于侵权案件，而法律规定侵权案件由侵权行为地或者被告住所地人民法院管辖，这里的侵权行为地指的就是事故发生地。
2023-10-22 15,340 -
交通事故法律的规定有哪些
交通事故的相关规定 公安机关交通管理部门经过调查后，应当根据当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任： (一)因一方当事人的过错导致交通事故的，承担全部责任;当事人逃逸
2023-11-05 15,340 -
一般交通事故追责方式有哪些，有没有法律规定
一般交通事故的追责方式如下： 1、报警，及时找交警处理，通过交警制作的责任认定书进行追责。 2、各方当事人通过协商的方式解决交通事故。 3、受害人向法院起诉，通过诉讼途径对责任人进行追责。
2023-10-14 15,340
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交通事故有哪些赔偿交通事故一般可以要求的赔偿范围包含： 1、因交通事故所导致的财物损失； 2、因交通事故导致受害人受伤需要治疗，后续的治疗费用以及其他医疗，按照其伤势预估后续治疗养费用以及其他非健保医疗费用等。 3、医疗期间需产生的看护费，按照强制险看护费一
2,834 2022.04.15 -
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交通事故车辆鉴定一般要多久对交通肇事逃逸车辆的检验、鉴定自查获肇事嫌疑车辆之日起三日内委托。申请交通事故车辆鉴定一般不会超过三十日，超过三十日的，应当报经上一级公安机关交通管理部门批准，但最长不得超过六十日。交通事故鉴定规则如下： 1、需要进行检验、鉴定的，公安机关
551 2023.07.10 -
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交通事故工伤判定材料有哪些交通事故工伤判定需要的材料，主要包含以下： 1、受害人的有效身份证的复印件以及个人申请； 2、交通事故中，两人以上的证人证言、以及身份证明、身份证复印件； 3、受伤害人与所在公司存在劳动关系的证明材料； 4、用人单位的营业执照复印件、或者是
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