涉外劳动合同的内容应都有哪些
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1、涉外劳动合同的内容包括:用人单位的基本身份信息;劳动者的基本身份信息;劳动合同的期限;劳动者的工作时间、地点、内容;工资和社保待遇;劳动保护条件等。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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一份正式的涉外劳动合同需包括下列内容: 1、用人单位与劳动者的基本身份信息; 2、劳动者的工作内容; 3、劳动保护和劳动条件; 4、用人单位应支付的报酬; 5、劳动者应遵循的纪律; 6、劳动合同的终止条件; 7、法律责任。
涉外劳动合同内容如下: 1、劳务人员基本情况:性别、出生年月、籍贯、住址、联系电话; 2、雇主的义务和责任; 3、劳务人员的义务和责任; 4、劳务人员从事的工种和工作时间; 5、工资待遇、津贴、补助; 6、劳动保护、劳工人身保险,工作、疾病或死亡处理规定; 7、外劳人员休假的安排; 8、对各种原因导致中断合同的处理方法; 9、违约赔偿 违约的表现形式是多种多样的,一般可分为三类: 一类是雇主违约;一类是劳工违约;三是双方当事人都违约。
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涉外劳动合同有哪些内容
涉外劳动合同需具备下列内容:劳动者和用人单位的基本信息;双方的义务和责任;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动保护、劳工人身保险;对各种原因导致中断合同的处理方法;违约赔偿;其他。
2020.03.14 97 -
涉外劳动合同的形式有哪些内容
涉外劳动合同内容如下: 1、劳务人员基本情况:性别、出生年月、籍贯、住址、联系电话; 2、雇主的义务和责任; 3、劳务人员的义务和责任; 4、劳务人员从事的工种和工作时间; 5、工资待遇、津贴、补助; 6、劳动保护、劳工人身保险,工作、疾病
2020.12.30 134 -
涉外劳动合同的内容主要有哪些
涉外劳动合同内容包括:劳务人员和用人单位基本信息;双方的义务和责任;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动保护、劳工人身保险;对各种原因导致中断合同的处理方法;违约赔偿;其他。
2020.04.20 120
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涉外劳动合同的内容应都有哪些
1、涉外劳动合同的内容包括:用人单位的基本身份信息;劳动者的基本身份信息;劳动合同的期限;劳动者的工作时间、地点、内容;工资和社保待遇;劳动保护条件等。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第十
2022-11-03 15,340 -
涉外劳动合同的内容都有哪些
1、涉外劳动合同的内容包括:用人单位的基本身份信息;劳动者的基本身份信息;劳动合同的期限;劳动者的工作时间、地点、内容;工资和社保待遇;劳动保护条件等。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第十
2022-07-19 15,340 -
涉外劳动合同的内容都有哪些
1、涉外劳动合同的内容包括:用人单位的基本身份信息;劳动者的基本身份信息;劳动合同的期限;劳动者的工作时间、地点、内容;工资和社保待遇;劳动保护条件等。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第十
2022-06-12 15,340 -
涉外劳动合同的内容应有哪些?
1、涉外劳动合同的内容包括:用人单位的基本身份信息;劳动者的基本身份信息;劳动合同的期限;劳动者的工作时间、地点、内容;工资和社保待遇;劳动保护条件等。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第十
2022-11-27 15,340
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