工厂终止合同怎么赔偿?
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工厂搬迁终止无期限合同赔偿按照劳动者在单位工作年限确定。根据我国《劳动合同法》规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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合同终止怎么赔偿合同解除后，尚未履行的，终止履行;已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。主合同解除后，担保人对债务
2021.03.05 123 -
终止合同怎么赔偿如果合同中约定了违约金，按违约金赔偿，我国法律规定，当事人约定由债务人向第三人履行债务，债务人未向第三人履行债务或者履行债务不符合约定的，应当向债权人承担违约责任。法律规定或者当事人约定第三人可以直接请求债务人向其履行债务，第三人未在合理期
2021.02.03 119 -
合同终止怎么赔偿合同终止后，没有给单位造成损失的，不用赔偿。给单位造成损害的，要赔偿。一方不履行合同义务或不按合同约定履行合同义务，对另一方造成损失的，赔偿损失的数额要相当于违约造成损失，包括履行合同后可能获得的利益。但不能超过违约方在订立合同时已经预见，
2022.04.13 403
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工厂终止合同怎么赔偿
1、如果用人单位违法与劳动者终止劳动合同，应当依照经济补偿标准的二倍向其支付赔偿金。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资则是指劳动者在劳动合同终止
2022-11-03 15,340 -
劳动合同终止工厂赔偿标准
如果劳动合同到期，工厂终止合同则应当支付14个月的工资补偿。如果未到期终止，工厂终止则应当支付28个月的工资补偿。如果工厂没有法定过错，员工终止，则工厂不承担支付经济补偿的责任。如果公司存在法定过错，
2022-03-26 15,340 -
工程合同终止怎么赔偿
1、工程合同提前终止属于违约行为，合同有约定的，按照合同约定赔偿，合同没有约定的，按照因违约所造成的损失赔偿。 2、依据相关法律的规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失
2022-05-13 15,340 -
合同终止，怎么赔偿？
终止合同一般没有赔偿。但一方未按照规定履行合同义务的，应当按照实际损失向另一方承担相应的赔偿责任。上述后续义务一般是指当事人在合同终止后，应当按照交易习惯履行通知、协助、保密、旧回收等义务。
2021-12-26 15,340
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单方终止合同怎么赔偿首先需要明确，单方终止合同并不意味着就要给予对方相应的赔偿。如果单方终止合同符合法律的规定或者符合双方的约定，这时候终止合同的一方就是在行使自己权利，并不需要承担任何的违约责任。因此，单方终止合同需要赔偿的情形主要是指，一方存在过错单方面终
541 2022.05.13 -
01:11
企业终止合同怎么补偿企业终止合同应当补偿员工经济补偿金。经济补偿的标准是按照员工在公司工作的年限来计算的，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按照一年来计算；不满六个月的，应向劳动者支付半个月工资的经济补偿；公司违法解除或者是终止劳动合同的，应当按照
602 2022.04.25 -
00:47
中途终止合同怎么补偿中途终止合同，一般情况下涉及的是赔偿问题，而不是补偿的问题。具体来说，在合同的履行过程中，一方单方面地终止合同一般情况下都属于违约的行为。除非终止合同的一方，能够证明自己享有约定或者法定的解除权利。而在这种情况下，行使解除权的一方就不需要给
674 2022.05.18
