公司换地址员工不去有什么影响
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
员工的劳动合同要重新签订,合同条款也会有变动。企业的法人代表发生了变更,但企业应履行的义务并没有变,因此,员工与企业原法人代表签订的劳动合同仍然有效,应当继续履行,否则就属于违约行为,应承担相应的违约责任。其次,企业法人代表更换后,企业的生产经营管理可能也会因此调整,并对人员使用再作安排。按照相关法律规定企业订立和变更劳动合同应遵循平等自愿、协商一致的原则,与劳动者协商变更劳动合同,如无法协商一致,可以解除劳动合同,但应依法给予劳动者相应的经济补偿。
-
一个地址注册两个公司有什么影响
实施意见表明,同一地址可以登记两个以上市场主体的住所,市场主体经营场所与住所在同一县级登记机关管辖区域不同地址的,可以向县级工商局部门申请备案。主要是针对于大型的写字楼,或者是新型的孵化器企业,一般来说,这样的话,同样一栋大楼或者孵化器,就
2020.12.15 1,159 -
公司辞退员工有什么影响
被用人单位辞退的,不会计入档案。现在是市场经济,档案的作用不大。并且,一般的用人单位是无档案代理权的。并且,被辞退的记录不是犯罪记录,被辞退不一定是个人的原因,所以不必担心。
2020.09.17 650 -
公司变更地址影响公账吗
公司变更地址对公账是有影响的。公司地址变更,银行的对公账户也要变更。地址是属于公司账户基本信息,银行账户如果不做相应的变更修改,年检时需要提供的资料会不符也需要更改。一般来说,应向银行提供变更后的营业执照、代码证、税务证(国税和地税)、正本
2020.10.15 4,184
-
公司换地址员工有权不去吗
变更工作地点需要经过员工同意,否则你可以要求解除劳动合同,并要求单位支付经济补偿金。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月
2022-01-29 15,340 -
公司要换地址员工不去能否得到赔偿
你好不同意更换地可要求经济赔偿。公司变更地址,可视为变更劳动条件,劳动者如果不接受有权提出辞职并要求公司按法律规定支付经济补偿金。但是,对于公司地址变更的超过何种范围才视为变更劳动条件,这个没有明确的
2022-03-19 15,340 -
公司注册地址与实际经营地不一致有什么影响
从经营上来说,没有太大问题。但存在一定法律风险。一、经营上只需要及时变更场所注册地与实际营业地不一致是普遍存在的问题,比如单位租赁他人房屋办公并登记注册公司,租赁期限届满之后换地方却没有变更工商登记信
2022-02-10 15,340 -
不去公司办离职有什么影响
没办离职手续直接走后果是:用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理,给予除名。按照国家规定,自动离职的劳动者不享受任何待遇(企业将有权停止继续缴纳自离职工的社保及公积金)。劳动者违反服务期约定的,应当按照
2021-12-13 15,340
-
00:57
名下公司不注销有什么影响
名下公司不注销,将会产生以下影响: 1、公司不注销,放任不管,企业将会纳入工商异常经营名单、税务黑名单; 2、纳入异常经营名单后依然不处理,将会被吊销; 3、自该公司、公司被吊销营业执照之日起未逾三年的人不得担任公司的董事、监事、高级管理人
5,191 2022.04.12 -
00:57
公司被执行,法人有什么影响
原则上公司被执行,是与法定代表人无关的,因为公司是独立法人,公司的债务和责任原则上由公司承担。如果法定代表人作为公司股东存在出资不实,抽逃出资,转移资产等行为,那么可以追究法定代表人的责任。例如有限公司在未实际进行清算就注销后,负有清算责任
7,243 2022.04.12 -
01:11
股权冻结对公司有什么影响
冻结股东的股权,对公司的经营是不会造成本质的影响的。 股权冻结是一种强制性的措施,它指的是人民法院通过限制股权所有者进行取出或转移自己股权。这种措施当中的主要作用是制止股权收入的不当流失,使上市公司内部的利益造成的损失。在这种股权冻结的过程
4,722 2022.04.12