申请工伤对单位有什么影响
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工伤确认后部分医疗费用由工伤保险支付。定级后，如果员工辞职，单位应承担相应的伤残津贴和就业补贴。如果受伤后没有上报，对公司没有影响。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停止发放伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。
如果确认工伤后，部分医药费就由工伤保险付了。但是一旦定级，企业要承担不少的费用。一旦定级后,如果该员工辞职,则单位要承担相应的伤残补助金和就业补助金,具体标准按工伤条例以及当地的标准计算，这两部分的费用是比较高的。如果申报工伤后不是工伤的，对公司没有什么影响。公司需要支付停工留薪期工资，医药费由工伤保险报销。
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申请工伤对单位有什么样的影响工伤确认后，部分医疗费用由工伤保险支付。一旦分级，企业将承担大量费用。分级后，员工辞职的，单位应当承担相应的残疾补贴和就业补贴。具体标准按工伤规定和当地标准计算，成本相对较高。申报工伤后不是工伤的，对公司没有影响。公司需要支付停工留薪工资，
2022.04.12 794 -
职工申请工伤对单位有何影响职工申请工伤对单位没有影响；如果职工申请工伤后被认定为工伤，用人单位有为职工缴纳工伤保险的，那么职工享受的工伤赔付从工伤保险基金中支付；如果用人单位没有给职工缴纳工伤保险的，由用人单位支付工伤保险待遇。
2020.10.01 539 -
申报工伤对单位的影响工伤确认后部分医疗费用由工伤保险支付。定级后，如果员工辞职，单位应承担相应的伤残津贴和就业补贴。如果受伤后没有上报，对公司没有影响。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停止发放伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。根据《工伤保险
2022.04.12 4,605
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职工申请工伤对单位有何影响
职工申请工伤对单位没有影响；如果职工申请工伤后被认定为工伤，用人单位有为职工缴纳工伤保险的，那么职工享受的工伤赔付从工伤保险基金中支付；如果用人单位没有给职工缴纳工伤保险的，由用人单位支付工伤保险待遇
2021-12-27 15,340 -
工伤申请期间单位没有申请对个人有什么影响
工伤申请对单位的影响： 1、申请工伤的，用人单位需支付停工期工资，造成残疾的，还需支付其他费用； 2、单位每年都有工伤名额限制。如果超过这个限制，单位需要整改。
2022-01-01 15,340 -
工伤对单位有什么影响吗？
确认工伤事故后，部分医疗费用由工伤保险支付。但是，一旦定级，企业就必须承担很多费用。等级决定后，该员工退休后，公司应承担相应的残疾补助金和就业补助金，具体标准看工作条例。这两部分的费用比较高。报告工伤
2021-10-23 15,340 -
劳动者因工伤申请工伤认定对单位有什么影响?
员工申请工伤对单位没有影响；员工申请工伤认定为工伤的，用人单位为员工缴纳工伤保险的，员工享受的工伤赔偿从工伤保险基金中支付；用人单位未向员工缴纳工伤保险的，用人单位应当支付工伤保险待遇。
2021-11-03 15,340
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00:55
公司申请破产对法人有什么影响公司法人指的是公司法定代表人。公司破产一般不会对法定代表人造成直接的影响，不会要求法定代表人个人对公司承担连带责任，公司是独立承担责任的主体。但是法定代表人在一定的期限内，不能够再担任其他企业的法定代表人，也不能够再担任其他企业的董事，监事
4,302 2022.04.17 -
01:00
申请失业金对社保有影响吗申请失业金对社保没有什么影响。但是领取失业金，应当满足以下条件： 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；不满一年是无法领取的； 2、非因本人意愿中断就业的，如果是自愿离职的话是无法领取失业金的； 3、进行失业登记，并有求职要求
17,705 2022.04.12 -
01:15
父母有案底对孩子有什么影响1、父母有刑事违法记录案底，会对子女有一定影响；父母有一般行政违法记录案底，则对子女影响不大。犯了刑事罪的人，本人会受到刑事处罚外，对子女未来的影响也很大。刑事案件留下的案底，可能会对子女的公务员考试，国企单位等等职位的招聘有一定影响。 2
61,252 2022.04.12
