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劳动合同没写明工资算违法的吗?

2022-08-20 15:52

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云南在线咨询顾问团

2022-08-20回复

专业分析:

劳动报酬是劳动者提供劳动的回报,是劳动合同的主要内容,也是劳动者主要的合同权利。在订立劳动合同时,约定劳动报酬一定要明确、具体,包括明确劳动报酬的法律后果等相关内容。实践中一些用人单位在订立劳动合同时,对劳动报酬处理模糊,或者口头约定,因此常常引发劳动争议。综上,劳动合同没写明工资的话是违法的。

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