上班时间受他人伤害，获得赔偿还可享受工伤待遇吗？
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上班时间受他人伤害，获得赔偿是否还可享受工伤待遇取决于是否构成工伤，如果构成工伤了，则可以享有工伤待遇，反之则不可以享受。 一般在上班时间受到单位人员或受到用人单位以外的第三人伤害的可以认定为工伤，但并不排除各种例外情况，所以具体是否认定为工伤还要根据具体情况确定。
劳动者在上班时间被他人伤害，如果被认定为工伤，在获得人身损害赔偿后还可享受工伤待遇，但是二者的赔偿项目不能重复，即第三人已经赔偿过的医疗费等费用，工伤保险基金或单位不再重复赔偿。
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受害人享受工伤保险后，还能享受侵权赔偿待遇吗可以。首先，工伤保险给付不能免除侵权人的民事责任。工伤保险法属社会保险法范畴，带有“公法”性质，以社会连带思想和社会风险理论为基本理念，以维护劳动者基本生存权为目的，旨在保障工人因工作导致伤害时获得必要救济，防止其陷人生活困境。而侵权赔偿实
2020.11.30 171 -
在工地上班工伤没有赔偿下班了还能享受工伤待遇吗具体情况具体分析，员工工伤未获得赔偿以前就和单位解除劳动关系，并不影响员工享受工伤待遇的权利。如果员工因为工伤赔偿问题和单位出现纠纷，还可以申请劳动仲裁进行维权。
2020.01.25 149 -
享受工伤待遇还可要求民事赔偿吗享受工伤待遇是可以要求民事赔偿的，受伤职工被认定为工伤后，参加了社会工伤保险的用人单位，由工伤保险机构负担工伤费用； 根据规定，因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，要求第三人民事赔偿的，人民法院应予支持。
2020.04.15 122
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上班时间受他人伤害，获得赔偿还可享受待遇吗？
在上班时间受到用人单位以外的第三人伤害，应首先要求工伤认定并要求享受相应工伤待遇。认定为工伤后依《劳动法司法解释二》第6条规定，劳动者因为工伤、职业病，请求用人单位依法承担给予工伤保险待遇的争议，经劳
2022-11-02 15,340 -
上班时间受他人伤害，获得赔偿是否还可以再享受工伤待遇
上班时间受他人伤害，获得赔偿是否还可享受工伤待遇取决于是否构成工伤，如果构成工伤了，则可以享有工伤待遇，反之则不可以享受。 一般在上班时间受到单位人员或受到用人单位以外的第三人伤害的可以认定为工伤，但
2022-07-04 15,340 -
2022年上班时间受他人伤害，获得赔偿是否还可以再享受工伤待遇
上班时间受他人伤害，获得赔偿是否还可享受工伤待遇取决于是否构成工伤，如果构成工伤了，则可以享有工伤待遇，反之则不可以享受。 一般在上班时间受到单位人员或受到用人单位以外的第三人伤害的可以认定为工伤，但
2022-11-12 15,340 -
上班时间受到车祸伤害，上下班时间受到伤害，可以获得工伤保险待遇
您能将问题说清楚一些吗？ 1、按照《工伤保险条例》第十四条的规定，工伤主要有以下类型： 1.1在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；这里，要理解和把握“事故”的本质是“意外的损失或灾祸”，
2022-03-08 15,340
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退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?退休返聘人员因工作受伤的，不可以获得工伤保险的赔偿。法律明确规定，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。因此，退休返聘人员因工作受伤的，只能根据实际情况确定由谁承担赔偿责任，是无法通过工伤保险得到赔偿的。这是因为退
2,373 2022.05.11 -
01:04
十级伤残证能享受什么待遇工伤十级伤残享受的待遇，具体情况如下：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位
4,914 2022.05.11 -
01:06
车祸受害者如何获得赔偿车祸受害者赔偿依据道路交通事故处理程序规定的规定，发生车祸后受害人与责任人可以双方协商和解，如果双方和解不成的通过诉讼解决。交警部门出具交通事故认定书之后，如果不构成交通肇事罪的话，可以进行调解，调解顺利的话可以达成调解协议，如不能就赔偿达
1,568 2022.05.11
