成都工伤赔偿最低标准是多少
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《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤保险待遇补偿有：工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金(个月本人工资)、一次性就业补助金(根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。以上就是对工伤期间，塔城工伤工资标准是多少的解答。
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从2020年7月1日起，成都市的月最低工资标准调整为1500元、1380元、1260元三个档次，将非全日制用工小时最低工资标准调整为15.7元、14.4元、13.2元三个档次。
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成都的最低工资标准是多少从2020年7月1日起，成都市的月最低工资标准调整为1500元、1380元、1260元三个档次，将非全日制用工小时最低工资标准调整为15.7元、14.4元、13.2元三个档次。
2020.11.27 530 -
成都市最低工资标准是多少调整后全市月最低工资标准(一)每月1780元(每日81.84元);(二)每月1650元(每日75.86元)。 调整后全市非全日制用工小时最低工资标准每小时18.7元;每小时17.4元。 各区(市)县辖区内具体适用的月最低工资标准和非全日制用
2021.03.26 3,080
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构成工伤最低赔偿标准是多少钱
工资：根据工资保险管理条例的规定，员工在工资治疗期间，工资标准不变，由使用者支付，医疗期一般不超过12个月。《工伤保险管理条例》第33条员工因工作事故受伤或患职业病需暂停工作接受工伤医疗的，在停业期间
2021-10-24 15,340 -
成都最低工资标准是多少，
2018年7月1日，四川省人社厅公布了最低工资标准和企业工资指导线，具体调整如下： 1、月最低工资标准 将月最低工资标准调整为1550元/月、1650元/月、1780元/月，相比之前分别增长23.0%
2021-03-11 15,340 -
成都最低工资标准是多少
那你应该找公司讨个说法。 成都市最低工资标准：（一）锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、成都高新区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、都江堰市、双流县、郫县、新津县的月最低工资标准为每月1050
2022-04-10 15,340 -
成都最低工资标准是多少？
1、月最低工资标准：将月最低工资标准调整为1550元月、1650元月、1780元月，相比之前分别增长23.0%、19.6%、18.7%。年平均上调幅度分别为7.1%、6.1%、5.8%。 2、小时最低
2022-05-30 15,340
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工伤5级伤残赔偿标准是多少工伤是指职工在劳动或工作工程中受到的伤害。工伤构成五级伤残的，依据《工伤保险条例》第三十六条的规定，有以下赔偿标准： 1、按照五级伤残的标准，从工伤保险基金中支付18个月的权利人本人工资作为一次性伤残补助金； 2、保持劳动关系的，用人单位可
1,979 2021.03.24 -
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工伤6级伤残赔偿标准是多少六级工伤的，一次性伤残补助金会先从工伤保险基金按伤残等级进行支付。 通常六级伤残的赔偿金额都是十六个月的本人工资。 用人单位会每个月月从工伤保险基金里面支付伤残津贴，六级伤残的是百分之六十的本人工资。 如果伤残津贴低于最低工资标准，那工伤保
2,731 2022.04.17 -
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3,893 2022.04.15
