工伤鉴定医院会核对什么
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工伤鉴定时提供的医疗疾病一般情况下是不会和意愿进行核对的，因为是需要有医院盖章的。而且判定是需要根据首次诊断，治疗记录、出院小结以及医疗终结等资料的，所以如果作假的话很容易被发现。依据《劳动能力鉴定管理办法》第八条〔提出申请〕职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。工伤职工本人无法提出申请的，可由其近亲属代为提出。第九条〔提交材料〕申请劳动能力鉴定应当提交以下材料：（一）劳动能力鉴定申请；（二）《工伤认定决定书》原件和复印件；（三）诊断证明、检查检验报告等原件和复印件，完整有效的病历；（四）职工身份证或其他有效身份证明原件和复印件；（五）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。第十条〔材料审核〕劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当对申请人提交的材料进行及时审核。申请人提供材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要提交的全部材料。申请人提供的材料完整的，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。因伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，鉴定工作期限可以延长30日。
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工伤鉴定医生会问受伤职工的伤情和医治过程中的情况。工伤劳动能力的鉴定指的是在职工受伤被认定为工伤之后，在医疗期结束或者伤情达到了相对稳定的状态的时候，向劳动能力鉴定委员会申请进行劳动功能的障碍程度和生活自理的障碍程度的等级鉴定。
医院工伤鉴定流程如下：医疗结束后，残疾职工应携带材料到当地社会保障机构申请残疾等级评定；鉴定人携带医疗机构出具的伤病残诊断证明；鉴定办对鉴定人携带的材料经专家确认后，缴纳两百元鉴定费；鉴定办每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论并公布；自鉴定材料收到登记十五天内，单位劳动者前来领取鉴定结果和所收材料。
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