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民法典有关就业协议的问题

2023-07-21 08:53

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甘肃在线咨询顾问团

2023-07-21回复

专业分析:

1那和你家找的这家国企现在能签就业协议不?2学校无权要求毕业生到指定单位就业,如你的这家私营公司;3就业协议在你与用人单位签订《劳动合同》后,法律收益就失效了;4如果你不与这家私营公司签订就业协议,那就向学校申请“暂缓就业协议”,而且要注意你这家国企要求你去报到的时间,这样便于进行户口和档案的转移,因为国企有保存户口和档案的权利,私营公司无,否则的话,如果不签就业协议,或者和私营公司签了,你的户口和档案可能会被转到人才市场,或者打回原户籍所在地。放在人才市场的话,每年要交保管费的,不多,但因地区分别会有差异。这个建议你与学校的就业指导中心老师或负责这块工作的老师确认(可先问下辅导员)。5如果必须与这个私营公司签订就业协议,而你毕业后还要去家里找的国企,这个时候牵涉到违约及解除合同问题,注意看下两方的商定,同时也要找好借口。这个也需要相关的手续及流程,建议先与就业指导中心老师确认。当然,也私下打听下这个私营公司的相关商定。有钱好办事,哈哈。6另外,就业协议和毕业证的发放没关系。7建议还是与你这个国企签就业协议,家人既然有人,就与国企的人力部门沟通下,这样清楚。

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