个人工资扣税标准2024标准
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按照我国现行法律法规，确定的个人所得税起征点为每月5000元人民币。具体情况如下： 1．当月应纳税所得额处于1－5000元区间内（包含5000元）时，将适用个人所得税零税率； 2．当月应纳税所得额位于5000－8000元区间内（包含8000元）时，将适用于个人所得税3％的税率； 3．当月应纳税所得额在8000－17000元区间内（包含17000元）时，个人所得税税率调整至10％； 4．当月应纳税所得额处在17000－30000元区间内（包含30000元）时，个人所得税税率进一步提高到20％； 5．当月应纳税所得额在30000－40000元区间内（包含40000元）时，个人所得税税率升至25％； 6．当月应纳税所得额在40000－60000元区间内（包含60000元）时，个人所得税税率达到30％； 7．当月应纳税所得额在60000－85000元区间内（包含85000元）时，个人所得税税率攀升至35％； 8．当月应纳税所得额超过85000元时，个人所得税税率则高达45％。
《中华人民共和国个人所得税法》第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税： （一）工资、薪金所得； （二）劳务报酬所得； （三）稿酬所得； （四）特许权使用费所得； （五）经营所得； （六）利息、股息、红利所得； （七）财产租赁所得； （八）财产转让所得； （九）偶然所得。 居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
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应纳税所得额的计算公式如下：应纳税所得额＝月度收入－5000（免征额）－专项扣除（包括社会保险费、公积金等）－专项附加扣除－依法确定的其他扣除。在计算工资税时，需将应纳税所得额乘以相应的税率。专项附加扣除的具体项目包括：子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息支出、住房租金支出和赡养老人支出。关于个人所得税的税率标准，我们按照全年应纳税所得额进行划分：首先是不超过36，000元的部分，适用3％的税率；其次是超过36，000元但未达到144，000元的部分，适用10％的税率；再次是超过144，000元但未达到300，000元的部分，适用20％的税率；之后依次是超过300，000元但未达到420，000元的部分，适用25％的税率；超过420，000元但未达到660，000元的部分，适用30％的税率；最后是超过660，000元但未达到960，000元的部分，遵从35％的税率；如果超出960，000元的部分，则要适用45％的税率。
对于连续休假未超过六个月的员工，病假工资计算方式为： 1．工作年限不足两年者，发放工资的60％； 2．工作年限在两年至四年间，发放工资的70％； 3．工作年限在四年至六年间，发放工资的80％； 4．工作年限在六年至八年间，发放工资的90％； 5．工作年限在八年以上者，发放工资的100％。而对于连续休假超过六个月的员工，病假工资计算方式则为： 1．工作年限在十年以下者，发放工资的60％； 2．工作年限在十年至二十年间，发放工资的65％； 3．工作年限在二十年至三十年间，发放工资的70％。
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