员工交通事故工伤工资的规定是哪些？
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交通事故工伤认定资料有如下几点：受害人身份证复印件及个人申请；证人证言、身份证明及身份证复印件；与用人单位关系证明材料；营业执照复印件；诊断证明；委托他人申请的，应提供授权委托书和身份证明；所有提交的认定材料为A4纸；填写《工伤认定申请表》，申请工伤认定；其它。
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交通事故工伤认定需要哪些资料（一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括存在事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
2020.07.02 112 -
交通事故工伤工伤认定有哪些细则工伤亦称“公伤”、“因工负伤”，是指职工在生产劳动或工作中负伤。如果员工在工作期间发生了交通意外，只要有相关材料的证明，也可被认定为工伤。交通事故工伤认定需要的材料主要包括以下几个方面： 一、受害人身份证复印件及个人申请 二、两人以上证人证
2020.08.25 215 -
交通事故工伤认定资料都有哪些交通事故工伤认定资料： 1、受害人身份证复印件及个人申请。 2、二人以上证人证言、身份证明及身份证复印件。 3、受伤害人与用人单位存在劳动关系的证明材料（劳动合同、工作证、押金条等等）。 4、用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部门出具
2020.04.16 256
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交通事故误工工伤工资的规定有哪些？
国务院《工伤保险条例》第三十一条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情
2021-09-28 15,340 -
员工交通事故工伤工资怎么办
1.工伤期间工资依据停工留薪期来确定支付时间，停工留薪期是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期限，一般是从入院开始至工伤等级鉴定作出之日止。停工留薪期原工资福利待遇不变，由所
2022-08-08 15,340 -
哪些是工伤交通事故
一、交通事故发生在职工“上下班途中” “上下班途中”包括两个方面：合理的上下班时间和合理的上下班路线。 1、合理的上下班时间 上下班时间的合理性指职工往返于休息场所和单位的时间符合用人单位的上下班规定
2022-08-04 15,340 -
无人员受伤交通事故误工费规定有哪些
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第17条第1款规定，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食
2022-07-03 15,340
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交通事故工伤判定材料有哪些交通事故工伤判定需要的材料，主要包含以下： 1、受害人的有效身份证的复印件以及个人申请； 2、交通事故中，两人以上的证人证言、以及身份证明、身份证复印件； 3、受伤害人与所在公司存在劳动关系的证明材料； 4、用人单位的营业执照复印件、或者是
1,057 2022.04.17 -
01:15
交通事故工伤认定材料包含哪些交通事故工伤认定材料包含： 1、受害人的有效身份证的复印件以及个人申请； 2、受伤害人的病历、住院病历、医生的诊断证明或者职业病诊断证明书； 3、受伤害人与所在公司存在劳动关系的证明材料； 4、两人以上的证人证言、以及身份证明、身份证复印件
993 2022.04.17 -
01:18
交通事故工伤怎么认定要认定因为交通事故造成的伤害属于工伤，从而获得工伤保险赔偿，需要注意工伤的认定条件。根据我国工伤保险条例规定，职工在上下班途中，受到非因本人主要责任造成的交通事故伤害的，就属于条例中规定的工伤。也就是说，认定工伤的关键就在于，职工是否是在上
2,395 2022.04.17
