那么什么是合同解除呢?
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解除合同方法: 1、双方当事人协商一致解除,或者约定解除合同的事由,事由发生时由解除权人通知对方解除。 2、出现以下法定解除情形,解除权人单方面解除合同: (1)因不可抗力致使不能实现合同目的(不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括自然灾害、政府行为和社会异常事件); (2)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务(在履行期到来之前表示不履行未来的义务,侵害的是期待的债权而不是现实的债权); (3)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行(履行迟延导致的合同解除分为非定期行为履行迟延的合同解除和定期行为履行迟延的合同解除); (4)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的(主要包括下面两方面:合同履行期限对合同目的实现具有重要意义,迟延履行期限构成了根本违约;一方当事人违反合同义务的结果,使另一方当事人蒙受损害的,导致了另一方无法获得在签订合同时所期待的利益); (5)法律规定的其他情形。
有以下情形之一的,可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的。 但不是有不可抗力就可以解除合同,而必须是由于不可抗力导致合同目的不能实现才能解除合同。 (二)与主要债务履行相关又可分为两种情况: 1.预期违约 指在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。 2.迟延履行 指当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行。 (三)不能实现合同目的。 指当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。 (四)不定期合同。 不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。 (五)在不归属双方过错的情况下,因情势变更致使继续履行合同有失公平的,当事人也可以提出解除合同,只是此时当事人并不当然拥有解除权,必须提请法院或仲裁机构裁决才能解除合同,决定权在法院或仲裁机构;且必须先协商,协商不能才能提出。 (六)双方协商一致的也可以解除合同。
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那么合同到期解除合同赔偿的标准是什么呢?
单位在劳动合同未到期时解除合同,如果符合法定的补偿情形的,补偿标准是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。
2020.04.07 86 -
那么要求解除合同需要什么条件呢?
要求解除合同需要以下条件: 1、意思表示真实; 2、存在当事人协商一致,约定或法定解除事由达成等情形之一; 3、要求解除合同需要的其他条件。
2021.03.09 104 -
那么合同没有履约怎么解除呢
合同没有履约的,可以通过当事人协商一致的方式来解除。如果一方有迟延履行,致使合同履行不能,或者明确表示拒绝履约等情形的,当事人可以通过行使单方的合同解除权来解除合同。 《民法典》第五百六十二条规定,当事人协商一致,可以解除合同。 当事人可以
2021.01.21 73
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那么解除劳动合同协议模板是什么呢?
2014解除或终止协议书示范文本根据双方签定的劳动合同,用人单位(甲方)按以下合同条款之一()原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。 1、合同期限届满,不再续订新的劳动合同。 2、乙方不能胜任工作
2022-08-24 15,340 -
那么如何自动解除合同呢?
因为公司的工资待遇不好,不想干了,合同怎么自动解除的回答是合同到期后,如果双方都没有进行续签行为,那就相当于解除劳动合同。
2022-12-23 15,340 -
那个解除劳动合同补偿标准是什么呢?
用人单位应当根据该职工在单位工作的年限,每满一年发给相当于1个月工资的经济补偿,但是最多不超过12个月。
2022-07-10 15,340 -
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不一样。 (1)合同的解除是针对有效合同而言,在合同履行过程中,因出现了不能实现合同目的的事由,当事人主张解除合同,消灭民事法律关系。合同的撤销是针对可撤销合同而言,合同被撤销成为无效合同,不被撤销则
2022-07-06 15,340
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什么是违约解除劳动合同
违约解除劳动合同是指,用人单位与劳动者一方因违反劳动合同约定而解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位和劳动者均受劳动合同的约束,均应当履行劳动合同约定的义务。若用人单位或劳动者违反合同约定义务,如用人单位未按照劳动合
1,756 2022.04.15 -
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解除合同应注意什么
解除合同应注意以下事项: 1、合同解除权的行使要符合正当目的; 2、合同解除必须具备法律规定的条件; 3、解除的合同必须是合法有效的合同。 解除合同的法定条件如下: 1、因不可抗力致使不能实现合同目的; 2、在履行期限届满前,当事人一方明确
363 2023.02.18 -
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合同终止和合同解除的区别是什么
合同终止与合同解除是两种不同的概念,合同终止在合同法中明确表述为合同权利义务的终止,合同解除就是指当事人通过不同的方式解除合同。其中,合同解除是合同终止的一种形式,而合同终止具有多种形式。合同终止与合同解除最大的区别就在于,合同终止包括了其
6,243 2022.04.17