工人在工地上受伤了, 老板不愿意做伤残鉴定, 能要求老板赔偿损失吗
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可以申请工伤认定,伤残鉴定,要求赔偿。 各级伤残待遇的计算公式 性伤残补助金=本人工资*月数 一次性伤残补助金: 一级伤残补助金=本人工资*27个月 二级伤残补助金=本人工资*25个月 三级伤残补助金=本人工资*23个月 四级伤残补助金=本人工资*21个月 五级伤残补助金=本人工资*18个月 六级伤残补助金=本人工资*16个月 七级伤残补助金=本人工资*13个月 八级伤残补助金=本人工资*11个月 九级伤残补助金=本人工资*9个月 十级伤残补助金=本人工资*7个月 伤残金贴(不低于当地最低工资)=本人工资*百分数 二级伤残每月伤残津贴=本人工资*85% 三级伤残每月伤残津贴=本人工资*80% 四级伤残每月伤残津贴=本人工资*75% 五级伤残每月伤残津贴=本人工资*70% 六级伤残每月伤残津贴=本人工资*60%
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工伤职工可以先用工伤保险基金先行垫付医疗费,之后再收集材料进行劳动仲裁。职工发生工伤事故,工作的企业没有在规定的30日内替员工申请办理工伤认定,工伤职工应在一年内自己办理工伤认定,而收到相关材料的劳动行政部门会在受理申请之日起的60日内作出认定。
对于给私人老板打工受伤的情形,根据我国相关法律规定,应当在规定期限内先进行工伤鉴定,认定为工伤后,是需要鉴定其工伤等级的,根据等级要求其老板按照《工伤保险条例》的相关规定进行赔偿。其具体赔偿项目有医疗费、护理费、停工留薪期的工资、一次性伤残补助金、伤残津贴等相关费用。其具体标准请参考《工伤保险条例》。
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在工地上受伤老板应不应该赔偿
在工地上受伤老板应该赔偿。理由如下: 1、雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任; 2、雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任; 3、雇主承担赔偿责任后,可以
2022.11.10 4,302 -
在工地上受伤老板不赔偿怎么办
农民工在工地受伤属于工伤的,应当由用人单位30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位
2020.03.27 192 -
工人在工地上受伤了老板应该怎么赔偿
按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表、与用人单
2020.06.05 195
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工人在工地上受伤, 老板不愿意做伤残鉴定, 能要求老板赔偿吗? 谢谢
申请伤残鉴定,协商不成,到法院起诉,参考如下法条主张赔偿。 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第
2022-03-22 15,340 -
在工地上受伤了老板不愿意做伤残鉴定, 在工地上可以要求老板赔偿吗
先申请工伤认定,然后提起劳动仲裁,要求工伤赔偿。金额根据医疗费、交通费、住宿费、护理费、一次性伤残补助金。如申请解除劳动合同的,还可以要求一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的具
2022-05-06 15,340 -
农民工在工地上受伤老板不愿意做伤残鉴定, 该怎么要求老板赔偿损失
可起诉用工方要求赔偿,初步分析构成9级或以上伤残,建议及时取证并起诉,民事赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出
2022-01-23 15,340 -
工人在工地上受伤骨折了, 老板不愿意做伤残鉴定, 怎么要求老板赔偿
申请工伤鉴定。 《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位
2022-01-23 15,340
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01:11
给私人老板打工受伤怎么要求赔偿
给私人老板打工受伤,欲要求赔偿的,需要结合具体条件进行判断: 1、劳动者和老板之间是劳动关系的,因为劳动而受伤的,为劳动争议,应当提起劳动仲裁。第三人原因导致受伤的,以第三人为被告提起民事诉讼,构成工伤的,还可以提起劳动仲裁,获得双份金钱赔
5,197 2022.04.17 -
01:15
给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
给老板打工受伤医疗,老板不交钱的处理办法如下:可以收集证据向法院提出诉讼,要求雇主承担赔偿责任,并向法院申请先予支付医疗费。如果存在劳动关系,可申请工伤赔偿,如果不是劳动关系,可自己向法院起诉。一般来说给私人老板打工,都不属于劳动关系。根据
2,034 2022.05.11 -
01:17
工伤老板不赔钱怎么办
工伤老板不赔钱,那么员工可以通过以下程序来争取赔偿: 1、提出工伤认定申请。如果遇到单位拒绝承承认劳动关系,又没有直接证明劳动关系的证据的,那么需要通过裁判先确认劳动关系; 2、拿到工伤认定结果后,向专业鉴定机构申请劳动能力鉴定; 3、申请
1,213 2022.06.15