未到期,提出解除,能获得那些赔偿
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合同未到期,用人单位违法解除劳动合同的,应当按照以下标准的二倍向劳动者支付赔偿金:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
合同到期劳动者解除不能获得补偿。但如果用人单位违反劳动合同法提出终止合同,劳动者要求继续履行的,用人单位拒不履行的,应当向劳动者支付二倍经济补偿金。
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合同到期解除是否还能获得补偿合同到期解除
合同到期解除在一般情况下是能获得经济补偿的。用人单位应当按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意的情形除外。
2020.06.05 139 -
合同到期解除是否还能获得补偿
合同到期解除,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意的情形以外,还能获得补偿。用人单位应当按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。
2020.01.22 100 -
合同未到期,公司提出解除,怎么赔偿
如果是严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,用人单位可以辞退员工,不需要做出赔偿。如果是用人单位原因辞退员工,员工没有过错的情况,应对员工进行经济赔偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一
2020.11.13 104
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在合同未到期解除,能否获得赔偿
可以要求支付双倍的经济补偿金的,同时补交保险,协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
2022-10-25 15,340 -
单位解除得到那些赔偿
1、《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当
2022-10-21 15,340 -
解除能否获得赔偿?
解除非法同居能否获得赔偿我和妻子结婚不到一年,结婚证到现在还没领,因吵了几次架现在妻子要和我离婚,理由是我们性格不和,两地生活,还有说我脾气不好等等,当时我不同意,跟妻子商量了几次,但最终结果是妻子铁
2022-10-26 15,340 -
工作期未到期,解除劳动合同,能获得补偿金吗?
三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)
2022-08-07 15,340
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01:17
女方提出离婚能获赔偿吗
女方提出离婚,不一定能够获得离婚损害赔偿。离婚损害赔偿,与提出离婚请求的女方身份并不存在必然的关系。离婚损害赔偿请求权,真正适用于以下情况:1、一方存在法定的过错行为,比如存在家庭暴力、虐待、遗弃,或者与他人同居、重婚等行为;2、提出离婚损
2,274 2022.05.11 -
01:18
胎儿受到侵害能否获得赔偿
胎儿受到侵害时,如果出生时为死胎的,这时候可以由孕妇本身代为求偿,因为胎儿在母体中受到损害,母体也会相应的受到一定损害,就可以由母亲作为被侵权人,请求侵权人承担相应的侵权责任,如果胎儿出生时是存活的,这时候胎儿就是具有民事权利能力的自然人,
1,739 2022.05.11 -
01:16
违建被强拆能获得赔偿吗
对于违法建筑,行政机关当然有权强制拆除。因此,被强制拆除违法建筑的所有权人,无权向行政机关主张赔偿。但是需要注意的是,如果在强制拆除的过程中,行政机关有损害个人人身权益的行为,这时候所有权人当然有权主张人身损害赔偿。具体来说,这主要是指强制
683 2022.05.21