苏州吴中陪产假是多少天
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苏州产假多少天一、江苏产假最新规定：符合国家规定怀孕、生育的女性员工，顺产产假128天；难产或者剖腹产产假143天；多胞胎生育，每多生育一个婴儿，增加产假15天。 二、根据中华人民共和国劳动法 (2009)第六十二条规定，女职工生育享受不少于九十天的产假
2020.10.07 300 -
江苏省陪产假多少天江苏省男性享受护理假十五天。根据《江苏省人口与计划生育条例》的规定，符合本条例规定生育子女的夫妻，男方享受护理假十五天。男方在陪产假期间，视为出勤，用人单位应当发放工资。
2020.12.14 400 -
江苏的陪产假多少天江苏产假为128天。江苏省的生育政策规定，自2016年起生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，即在98天产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。
2020.11.08 253
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苏州市吴中区法定产假是多少天
正常产假98天，符合地方规定的，最多可休128天。法律规定：《江苏省女职工劳动保护法》第十条女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假15天。难产的情况下，增加产假15天的多胞胎生孩子的情况下，每次生孩
2021-10-17 15,340 -
苏州的陪产假多少天
关于苏州最新陪产假规定，晚育护理假10天。 1、《江苏省人口与计划生育条例》第四章规定：奖励与社会保障第三十条对晚婚的，延长婚假十天。夫妻双方晚婚的，双方享受；一方晚婚的，一方享受。对晚育的，延长女方
2021-10-14 15,340 -
苏州男陪产假多少天
按规定，女职工生育，若女方未达到晚育年龄，则国家规定男员工陪产假有3天；如实行晚婚晚育又领取《独生子女优待证》的，产假期间给予男方看护陪产假10天，且都是带薪假。如果公司不给陪产假或陪产假工资你可以去
2022-05-24 15,340 -
江苏省苏州市吴中区规定产假多少天
正常产假98天，符合地方规定的，最多可休128天。法律规定：《江苏省女职工劳动保护法》第十条女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假15天。难产的情况下，增加产假15天的多胞胎生孩子的情况下，每次生孩
2021-10-16 15,340
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01:08
江苏省产假多少天江苏省的产假为128天，其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的，女职工可以享受143天的产假；女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满
8,324 2022.04.17 -
01:14
2020产假新规定是多少天产假，指的是在职的女性劳动者在其生产前后可享受的休假待遇，一般是从分娩前的半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后可延长至四个月；根据《女职工劳动保护规定》的相关规定，女性劳动者生育可享受98天的产假，其中产前可以休15天；如有难产的，应该增
2,524 2021.03.24 -
01:10
产假多少天2020新规定根据我国《女职工劳动保护特别规定》的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产
114,286 2021.03.24
