关于公司搬家员工申请仲裁
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劳动者有解除劳动合同的权利，在试用期的，可以提前三天通知单位解除劳动合同。不在试用期的，提前30天通知，所以劳动者解除劳动合同的，不需要申请仲裁解除。
如果公司解散，员工可以准备好仲裁申请书、申请书副本、本人依法收集的主体资格证明材料和证据材料去申请仲裁，但是双方之间产生的劳动争议必须在仲裁委员会的受案范围和管辖范围之内。
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关于员工如何申请劳动仲裁的问题员工申请劳动仲裁如下： 1.当事人向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料； 2.劳动争议仲裁委员会决定是否受理； 3.劳动争议仲裁委员会受理后五日内向被申请人送达仲裁申请书副本； 4.被申请人提交答辩书； 5.仲裁庭开庭审理、调解；
2020.04.22 129 -
有劳动仲裁公司吗劳动仲裁员工申请期限劳动仲裁员工有申请期限。发生劳动争议时，员工申请劳动仲裁的规定期限是一年，法律规定的仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算。
2020.07.26 151
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公司搬家员工赔偿怎么申请仲裁
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，公司搬家员工赔偿怎么申请仲裁每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-06-28 15,340 -
公司搬家员工赔偿如何申请仲裁
劳动合同变更的，须单位与员工协商一致。因此如果员工不同意，属于公司解除合同行为，公司搬家员工赔偿怎么申请仲裁公司无故解除合同的应向员工支付双倍赔偿金，赔偿金根据员工工作期限，满1年就是1个月工资。
2023-05-29 15,340 -
公司搬家能申请仲裁吗？
劳动争议仲裁期间公司搬迁，应当按新地址申请仲裁，同时附加就地址并予以说明。 根据《劳动争议仲裁调解法》第二十八条规定，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请， 仲裁申请书应当载明劳动者的姓名、性别、年龄、
2022-08-12 15,340 -
公司搬家申请仲裁要如何做？
首先看看合同对工作地点有没有明确规定。如果没有明确规定可以变更合同地点，应当与公司协商处理。协商不成再去仲裁吧`
2022-12-23 15,340
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00:56
公司调岗可以申请劳动仲裁吗首先员工岗位，公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后，公司也应该遵守劳动合同的约定。另外，如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗，则公司是需要和员工协商的，在协商不成的情况下，公司需要承担一个举证责任证明其调
4,412 2022.04.17 -
00:57
公司申请破产员工赔偿公司破产，公司与员工签订的劳动合同就自动终止了。公司破产，公司应当按规定给予员工解除合同补偿金。解除合同补偿金按照员工在单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法院受理破产案件之后，会依法指定管理人，管理人会管理和处分公司
1,743 2022.04.17 -
00:53
异地申请劳动仲裁申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁，要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动部门才会进行受理、审核，而且在发生劳动争议时，必须要规定
2,139 2022.05.11
