赔偿时以什么为依据
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计算合同到期的时间是应该根据合同当中约定的期限的依据的，而且自己凭借当初和公司签订的劳动合同就能够查询得到签订劳动合同的日期和到期的时间。如果用人单位一开始就没有将劳动合同文本交付到自己手中的，单位的这种做法是违法的，当事人可以直接要求单位提供。
民法典中对侵权行为损害赔偿适用的法律规定包括有：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
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分居两年以什么为依据法律规定，分居两年的依据有：双方签订的夫妻分居书面协议；一方单方签订的租房合同；双方来往说明分居事实的书信等其他能证明双方感情不和分居事实的当事人的陈述；书证；物证；视听资料；电子数据；证人证言；鉴定意见；勘验笔录等证据。
2020.06.17 94 -
婚前财产以什么为依据婚前财产以结婚前夫妻一方就已经取得的财产为依据。有下列情形之一的，为夫妻一方的财产： (一)一方的婚前财产； (二)一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿； (三)遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产； (四)一方专用的生活用品； (五)其他
2021.02.20 126 -
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法院判定赔偿以什么为依据
原劳动和社会保障部于2005年5月25日下发了《关于确立劳动关系有关事项的通知》，其中第二条规定：“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录(职工
2022-08-02 15,340 -
工伤赔偿额是以什么为依据
医疗费 1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2022-08-11 15,340 -
著作侵权损害赔偿之以什么为依据
著作侵权损害赔偿之以被侵权人的实际损失为依据的赔偿： “权利人的实际损失”可以依据以下方法计算： 1)侵权使权利人利润减少的数额; 2)以报刊、图书出版或类似方式侵权的，可参照国家有关稿酬的规定; 3
2022-05-07 15,340 -
工伤赔偿中的工资可以作为赔偿依据么？
【法律意见】 工伤赔偿是按受伤前12个月工伤保险平均缴费工资，不是个人实际拿到的工资
2022-08-28 15,340
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治安管理处罚必须以什么为依据治安管理处罚必须以事实为依据。与违反治安管理行为的性质、情节以及社会危害程度相当。治安管理处罚必须以《中华人民共和国治安管理处罚法》为依据，2005年8月28日第十届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议通过。 治安管理处罚的种类包括： 1
3,755 2022.04.17 -
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劳动合同赔款依据是什么劳动合同赔偿的依据是劳动合同的履行中存在违约的情形，主要的表现是用人单位违法解除或终止劳动合同、以非法限制人身自由的方式强迫劳动者劳动、侮辱殴打劳动者等。劳动合同赔款的依据主要规定在劳动合同法第四十七条、四十八条、第八十七和第八十八条。第四
1,238 2022.05.11 -
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行政行为违法判决的依据是什么行政行为违法判决的依据包括：1、证据确凿，即被诉具体行政行为确认的事实，具有充分证据证明其真实存在；2、适用法律法规正确，即适用了应当适用的法律法规和具体的条文款项；3、符合法定程序，有实施具体行政行为的程序时，作出被诉具体行政行为必须严格
2,062 2022.04.15
