认定工伤与工作时间长短无关第十四条规定与工作有关的情形有哪些？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
工伤赔偿和工作时间长短没有关系，只要与用人单位签有劳动合同，用人单位都应该依法进行相关赔偿。一般工伤的赔偿包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费等。
工作时间不得认定工伤情形有： 1、以下情形即使在工作时间也不能认定为工伤或者视同工伤： （1）因犯罪或者违反治安管理伤亡的； （2）醉酒导致伤亡的； （3）自残或者自杀的。 2、工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
-
延长工作时间不受规定限制有哪些情形延长工作时间不受规定限制的情形： 1、发生自然灾害、事故或因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理； 2、生产设备、交通线路、公共设施故障，影响公共利益，必须及时修复； 3、法律、行政法规规定的其他情形。 由于生产经营的需要，
2022.05.11 1,117 -
劳动法关于工作时间的规定有哪些劳动法对工作时间的规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度；用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日；用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；其他
2020.04.11 154 -
关于职工工作时间规定关于职工工作时间规定如下： 1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。 2、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
2020.09.03 304
-
工作时间长工伤认定的相关规定有哪些？
单位为员工申请工伤认定的时间为一个月。在一个月后到一年之间，员工可以自行申请工伤认定。 《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发
2022-07-04 15,340 -
工伤死亡待遇与工作时间长短有关吗?
工伤死亡待遇与工龄长短没有关系。根据《工伤保险条例》第三十九条、六十二条、六十四条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 一、丧葬补助
2022-02-06 15,340 -
工作时间与工作有关的事情受伤, 在工作时间内受伤与工作有什么区别
没有区别，在《工伤保险条例》中有几种情况不是在工作地点、工作时间，做与工作有关的事情受伤，但是国家特别规定将其视为工伤。根据《工伤保险条例》第三章工伤认定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
2022-02-24 15,340 -
与工作有关吗工伤保险条例第十四条
与工作有关吗工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事
2022-03-11 15,340
-
01:03
参加工作时间如何认定参加工作时间的认定如下：职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工作时间的长度由法律直接规定，或由集
6,385 2022.05.11 -
01:20
著作权继承的有关规定著作权包括了人身权与财产权，对于人身权，所有者的继承人是无法继承的。但对于著作权财产权而言，是可以由合法继承人继承的。著作权中的财产权利和公民个人所有的其他合法财产一样，在公民死亡后，即成为公民个人遗产的组成部分，由其合法继承人继承。著作权
1,223 2022.04.17 -
01:12
劳动法规定标准工作时间工作时间，又可以称为“劳动时间”。主要指按劳动法的规定，劳动者在一昼夜以及一周之内从事劳动的时间。劳动者工作时间的长度主要由劳动法直接规定，或是由集体合同、或者是劳动合同进行规定。如果用人单位如果不遵守工作时间的规定，则要承担相应的法律责任
10,921 2022.04.15
