企业与员工发生经济纠纷应如何处理?
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双方可以先协商处理,协商不成的,可以申请调解、仲裁和诉讼等途径来维护自己的合法权益。具体何种方式最为有效管辖还是要看当事人个人的意愿。
经济纠纷应该通过下列方式来处理:根据仲裁协议依法向仲裁机构申请仲裁;依法向法院起诉,由法院先行调解或者作出相应的判决;在第三方的调解下处理;或者自行协商处理。
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1.首先可以先和对方进行协商; 2.按照合同约定的向仲裁机构申请仲裁或可以向人民法院起诉; 3.如果企业和对方没有其他债务纠纷、支付令能够送达债务人的,可以向人民法院申请支付令。
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