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法定假期上课违法吗?

2022-07-18 11:00

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海南在线咨询顾问团

2022-07-18回复

专业分析:

假期加班违法吗可以参考以下 人力资源公司节假日加班,只要加班时长在法律允许范围内,就不违法 用人单位可以在节假日安排工作,但应当依法支付加班工资。 用人单位在法定假日安排工作并不违法,员工就此投诉不会得到支持。但按《劳动法》第四十一条、四十二条规定,若非第四十二条规定的情形,用人单位安排加班应当征得劳动者同意,劳动者有权拒绝加班。 根据《劳动法》第四十四条、劳动者《工资支付暂行规定》第十三条规定,用人单位安排劳动者法定假日工作的,应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。 附:《劳动法》 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。 第四十二条有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制: (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的 (二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的 (三)法律、行政法规规定的其他情形

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