哪些案件不能请求仲裁?
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如下案件不能请求仲裁: 1.婚姻、收养、监护、抚养、继承纠纷; 2.依法应当由行政机关处理的行政争议; 3.劳动争议; 4.农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷。
根据我国审理劳动争议案件的司法解释的相关规定,劳动仲裁是可以增加诉求的。因此只要提出的诉讼请求能够有相关的证据能够证明,就可以让自己的诉求被支持。
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劳动仲裁有哪些请求?
劳动仲裁的主要仲裁请求:应签未签书面劳动合同支付双倍工资;确认劳动关系;解除、终止合同经济补偿金和双倍赔偿金;支付延时、休息日、法定节假日加班费;办理档案和社会报险转移手续;支付拖欠劳动报酬;其他。
2020.01.27 165 -
不予仲裁的案件有哪些
不予仲裁的案件有:婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷,依法应当由行政机关处理的行政争议,仲裁是当事人根据订立的仲裁协议,自愿将争议提交由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判,并受该裁判约束的制度。
2021.12.06 85
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哪些案件不能请求仲裁
如下案件不能请求仲裁: 1.婚姻、收养、监护、抚养、继承纠纷; 2.依法应当由行政机关处理的行政争议; 3.劳动争议; 4.农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷。
2023-01-20 15,340 -
哪些案件不能申请仲裁
1.将纠纷提请仲裁的当事人必须是民事主体,而不是行政法律关系中的公民、法人和其他组织 2.提交仲裁的纠纷仅限于民商事纠纷,包括合同纠纷和涉及财产权益的非合同纠纷 3.涉及婚姻、家庭、继承的纠纷不能仲裁
2022-05-23 15,340 -
哪些案件不能申请仲裁?
一般的仲裁,当事人申请仲裁应当符合下列条件: (一)有仲裁协议; (二)有具体的仲裁请求和事实、理由; (三)属于仲裁委员会的受理范围 劳动争议仲裁,应当符合下列条件: (一)属于法定的劳动争议范围;
2023-04-02 15,340 -
哪些仲裁案件不能仲裁
《仲裁法》第2条规定:“平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产纠纷,可以仲裁。”第3条规定:“下列纠纷不能仲裁:(一)婚姻、收养、监护、抚养、继承纠纷;(二)依法应当由行政机关处理
2022-01-10 15,340
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哪些争议可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的争议如下: 1、确认劳动关系是否存在的争议; 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议; 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。 当事人可以提出书面申诉,劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件,并
1,139 2022.09.09 -
01:20
劳动仲裁不予受理6个条件有哪些
劳动仲裁不予受理6个条件有: 1、申请人不具有主体资格; 2、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系;申请人不是劳动人事争议仲裁的当事人;申请人不是死亡职工的法定继承人及利害关系人; 3、争议内容不属于劳动人事争议仲裁委员会的受案范围; 4、
17,469 2022.11.21 -
01:09
仲裁去哪里仲裁
仲裁的地点如下:仲裁的法律所在地,即法律意义上的仲裁地点,也就是说仲裁需要在一定的法律框架内进行,这是一个法律意义上的概念。仲裁地指双方当事人约定的仲裁地,而仲裁机构所在地指的就是仲裁机构所在的地方。商务合同的仲裁地与仲裁机构所在地是一样的
3,425 2022.04.17