工伤事故在出院之前能领到工资吗
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劳动者可以向工厂领取工资。劳动者想辞职,只需要提前30天以书面形式向工厂的劳动人事部门递交辞职的通知,不需要征得工厂的同意。劳动者继续上班满30天,在第31天就可以中止工作,有权要求工厂办理辞职的相关手续,工厂应该予以办理。
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工伤出院回家休养能拿到工资吗?根据法律规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2020.06.03 161 -
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工伤工伤出院后有工资吗工伤出院后还有工资。员工因为工作而遭遇到事故的伤害或者是患上职业病，需要暂时停止工作接受工伤治疗的，在停工留薪的期间，原来的工资福利的待遇不变，由所在的单位按照每月进行支付。停工留薪的时间通常是不可以超过十二个月的。如果是伤情比较严重的或者
2020.12.29 162
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在工地治疗期间工伤能领到工资吗
1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 2、《工伤保险条例》第三十三条，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情
2022-06-02 15,340 -
公司员工离职了之前没有领工资，走之前没有领工资，那工资怎么办？
公司员工离职了，走之前没有领工资，那没有发放出去的工资做账方法：借：应付职工薪酬贷：其他应付款_xx员工如果该离职工人始终不领工资，最终做营业外收入会计分录为：借：其他应收款—XX员工贷：营业外收入其
2022-03-04 15,340 -
工伤鉴定后一年能领到工资吗
工伤鉴定后一年处于停工留薪期内的工资应当按照原待遇发放。工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的
2022-06-24 15,340 -
上岗之前发生工伤，在实习期内能享受到工伤待遇吗？
实习期间受伤的学生不能享受工伤保险待遇。享受工伤保险待遇的必要条件之一是雇主与工人有劳动关系。学生利用业余时间工作，不视为就业，不建立劳动关系，不能签订劳动合同。
2021-12-13 15,340
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交通事故有工伤吗交通事故发生之后，也可以被认定为工伤。交通事故和工伤赔偿是可以双赔的，但需要一定的条件。根据最高人民法院颁布的《关于审理人身赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第二款规定及相关解释，因工伤事故或第三人侵权造成的人身损害，赔偿权利人可以在
1,174 2022.04.15 -
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交通事故负全责能认定工伤吗交通事故认定为负全责不能认定工伤。根据我国工伤认定的相关条例，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在
3,175 2022.04.17
