退休后工伤如何赔偿
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退休返聘的员工发生工伤赔偿如下：退休后，开始享受社会保险待遇，不再具备劳动法调整的劳动者主体资格；返聘人员发生工伤的，应当认定为从事就业工作中受到的伤害，用人单位应当承担民事赔偿责任；赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金、辅助设备费、必要的交通费和被抚养人的生活费，以及丧葬费和死亡赔偿金。
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退休人员工伤如何赔偿？我国的工伤保险条例规定，一般情况下，退休人员在发生意外受伤或者死亡的时候，首先需要先判定该退休人员是否属于退休返聘人员或者是仍然在从事劳动的人员。如果该退休人员满足以上的两个条件，那么就可以按照工伤赔偿的标准进行赔偿。但是如果该退休人员没有
2020.12.09 590 -
职工退休后工伤赔偿退休员工发生“工伤”的，其丧失劳动者主体资格，不得要求工伤保险赔偿；属于第三人侵权造成的伤害，有权要求侵权人赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等费用；属于聘用单位失责的，聘用单位作为雇主应向退休返聘人员承担人身损害赔偿责任。
2021.02.17 464 -
工伤到退休年龄如何赔偿1、在申请工伤认定时，社保行政机关以员工已经超过法定退休年龄，不存在劳动关系为由不予受理的，此时可通过司法机关的审理。司法机关认定员工虽超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受养老保险待遇、和单位存在特殊劳动关系的，一般判决按照工伤
2020.02.14 515
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退休后工伤如何赔偿？
退休后打工受工伤应当按照《工伤保险条例》规定进行伤残鉴定后根据标准赔偿，如果没有签订劳动合同或者未购买社保的，出现工伤的，受伤职工可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工
2022-06-11 15,340 -
退休以后工伤如何赔偿
依照工伤待遇赔偿。 工伤保险条例 第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费
2022-07-17 15,340 -
公务员工伤退休后如何赔偿
公务员工伤，退休后赔偿方式是： 一、申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。 二、主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗
2022-02-06 15,340 -
退休人员工伤如何赔偿？
退休人员不在属于劳动法中的合法劳动主体，不受劳动法保护，也不属于工伤保险条例中保护的对象，不能签订劳动合同，只能签订劳务合同（经济合同），因此不能认定为工伤。赔偿办法一是依据劳务合同中的约定责任、赔偿
2022-04-22 15,340
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退休后是否还有工伤赔偿一般情况下，退休后是没有工伤赔偿的。因为申领工伤赔偿金的前提条件必须是经当地人力资源和社会保障局认定为工伤，而认定为工伤要建立在双方是劳动关系的基础上，由于退休职工已不符合用工主体的资格，故不能申请工伤认定，所以没有工伤赔偿。员工退休后发生
15,337 2022.07.10 -
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被认定工伤后如何赔偿职工完成工伤认定后，可以申请工伤鉴定，完成工伤鉴定后再确定赔偿数额。职工可以与用人单位进行协商，就工伤赔偿费用达成一致协议，如果无法达成的，用人单位应当按照法律规定的标准来赔偿工伤职工。用人单位不及时赔偿或者拒绝赔偿的，工伤职工可以申请劳动
1,053 2022.04.17 -
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工伤保险如何赔偿具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定，工伤认定后认为构成伤残的，可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级最严重，第
4,385 2022.04.17
