倒闭公司赔偿多少能拿到赔偿怎么计算？
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公司倒闭炒员工赔偿金按照员工在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算，支付一个月工资的经济补偿；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。
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公司倒闭员工能拿到赔偿吗公司倒闭了员工一般是能获得赔偿的。根据相关规定，公司倒闭的，员工与公司订立的劳动合同自动终止，公司应当按期支付员工经济补偿金，具体数额按照工作时间计算，每满一年支付一个月工资。
2020.08.19 173 -
公司倒闭员工赔偿怎么计算公司倒闭应当支付员工经济补偿，经济补偿计算：劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020.01.27 108 -
合同到期公司倒闭赔偿金怎么计算公司破产，应按规定给予员工解除合同补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020.04.02 64
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公司倒闭赔偿怎么计算
《劳动合同法》第四十七条【经济补偿计算】经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年发放一个月工资的标准给劳动者发放。6个月以上不到1年的，按1年计算不到6个月的，向工人支付半个月工资的经济补偿。
2021-10-23 15,340 -
公司倒闭赔偿怎么计算?
《破产法》第一百一十三条，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： (1)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，
2022-05-13 15,340 -
公司倒闭赔偿金怎么计算
员工经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限，满一年发放一个月工资的标准给劳动者发放。6个月以上不到1年的，按1年计算不到6个月的，向工人支付半个月工资的经济补偿。工人月工资高于用人单位所在的直辖市，设
2021-10-23 15,340 -
公司倒闭收到的赔偿金怎么计算
根据《劳动合同法》第四十七条第一款的规定，公司倒闭员工赔偿金的计算方式为： 1、按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算； 2、不满六个月
2022-05-22 15,340
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公司倒闭员工怎么赔偿公司破产，应按规定给员工解除合同的补偿金，标准为：工作时间满一年给一个月的平均工资，不足一年但超过半年的按一个月工资计算，低于半年按半个月工资计算。 双方劳动关系解除或者停止后产生需要支付的工资、经济补偿金等问题，如果员工能够证明公司承诺支
3,979 2022.04.17 -
01:10
倒闭公司员工怎么赔偿公司破产倒闭，那么公司和员工之间的劳动合同也就解除了。这种情况下公司需要向员工支付经济补偿金。经济补偿金的标准是按照劳动者在单位的工作年限来计算的。每工作满一年，那么就支付一个月的工资标准作为经济补偿金。此外如果公司拖欠员工的工资，社会保险
2,170 2022.04.17 -
01:23
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗工厂倒闭工伤赔偿还能拿到。公司在破产时，虽然已经资不抵债，但是公司欠下的工伤赔偿金在第一清偿顺序，故此只要工伤赔偿的金额不是十分的大，此时即使公司已经濒临破产，或者是已经进入破产程序，此时职员的工伤赔偿金也依旧可以获得。工伤索赔的赔偿项目有
3,338 2022.05.11
