单方解除合同时如何处理职工经济纠纷
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合同经济纠纷的处理方式是:当事人进行协商,能达成一致意见的,制作和解协议,按照所约定内容处理;不能协商的,由有关部门进行调解;调解不成的可以去法院起诉或者仲裁。 《中华人民共和国民法典》第四百六十五条规定,依法成立的合同,受法律保护。 依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。 第四百六十六条规定,当事人对合同条款的理解有争议的,应当依据本法第一百四十二条第一款的规定,确定争议条款的含义。
订立合同后发生经济纠纷的,可以由当事人进行协商,能达成一致意见的,制作和解协议,按照所约定内容处理;不能协商的,由有关部门进行调解;调解不成的可以去法院起诉或者仲裁。
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合同经济纠纷如何处理
合同纠纷的处理方式有以下几种:1、协商。合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式;2、调解。合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解,当事人还可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解;3、仲裁;4、诉讼。
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2020.09.27 133 -
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2021.02.26 421
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2022-08-26 15,340
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经济纠纷合同如何写
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