学校组织实习,被骗到中介,没有合同,辞职还不批如何办
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劳动者提出辞职不需要用人单位的同意,并且如果没有用人单位提供的辞职申请表可以自己写一份。具体的辞职方式分三种情况: 1、正常辞职的情况。劳动者《劳动合同法》三十七条的规定,劳动者提前30天书面提出辞职,不需要用人单位批准第31天就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资并办理离职手续。 2、即时辞职。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条的情况(例如拖欠劳动者工资和未缴纳社会保险等情况),劳动者书面提出解除劳动合同关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求用人单位支付剩余的工资、经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等。 3、劳动者违法辞职的情况。没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是劳动者违法。如果给用人单位造成直接经济损失的(例如招聘该劳动者产生的费用),用人单位可以要求劳动者承担。
实习期是学校对学生参加社会实践的要求,有关劳动法律法规没有实习期的规定,故不属于劳动法律调整的范围。按《劳动法》规定,用人单位用工必须依法书面订立劳动合同,否则就是违法。订立劳动合同无疑是对劳动者的一种保护性措施,应该依法办事。
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出去实习学校还收学费
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2020.08.08 1,746 -
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2020.10.16 2,372
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2022-10-05 15,340 -
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2022-10-10 15,340 -
学校通过中介把学生送到公司实习犯法吗?
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2022-09-14 15,340
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没有签合同辞职不批怎么办
没有签订合同,说明用工方违反法律规定,劳动者可随时宣布辞职,并要求用工方支付经济赔偿。用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,
545 2022.04.17 -
00:58
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合同期辞职不批的,如果劳动者履行了预告通知义务的,用人单位仍需向劳动者支付劳动报酬,劳动者可以正常离职。如果劳动者是在试用期间内辞职的,提前3天递交离职申请即可拿到应得工资;如果是正式员工离职的,提前30天递交离职申请,即可拿到应得工资。劳
2,962 2022.05.11 -
01:04
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房产中介没有履行合同,就应当承担相应的违约责任,如果房产中介拒绝承担违约责任的话,当事人可以向具有管辖权的人民法院提起诉讼。而在起诉的时候,当事人就需要向人民法院,递交书面的起诉状。但是需要注意,根据我国民事诉讼法第一百二十条的规定,如果当
1,076 2022.04.17