法律对于的规定
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1、法律明确了用工单位应当履行的义务。《劳动合同法》第62条规定的用人单位的义务主要包括用工单位应当执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；连续用工的，实行正常的工资调整机制；应当按照劳务派遣协议使用被派遣劳动者，不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。2、规定用工单位与劳务派遣单位承担连带责任。为防止用工单位规避劳动保障法律法规，促使用工单位只有在真正符合社会化分工需要时才采用劳务派遣形式用工，并且与规范的劳务派遣单位合作、督促劳务派遣单位依法履行义务，《劳动合同法》规定，在被派遣劳动者合法权益受到侵害时，用工单位与劳务派遣单位承担连带赔偿责任。这一连带责任的规定，将使企业采用劳务派遣用工的风险大幅度增加，劳务派遣用工方式分散法律风险的作用荡然无存。
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2020.12.01 1,862 -
法律对于继承法怎么规定的法律对转继承的规定： 一、只有在被继承人死亡之后，遗产分割之前，继承人也相继死亡，才发生转继承； 二、转继承人一般只能继承其被转继承人应得的遣产份额； 三、转继承人可以是被继承人的直系血亲，也可以是被继承人的其他法定继承人。 四、继承人未丧
2021.02.22 68 -
《民法典》对于赡养的法律规定《民法典》对于赡养的法律规定主要包括： 1、成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。 2、子女不履行赡养义务时，无劳动能力的或生活困难的父母，有直接要求子女付给赡养费的权利。如果子女不履行赡养义务时，无劳动能力的或生活困难的父母还可以通过
2021.01.21 371
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偷狗一般不构成刑事犯罪，数额较大、多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃的除外。《治安管理处罚法》第四十九条盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下
2022-03-11 15,340 -
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按照民法的相关规定，继承有遗嘱继承、遗赠、法定继承等几种情况。如果被继承人生前有遗嘱，就按遗嘱内容继承。如果没有立遗嘱，那么就按法定继承的规定。法定继承第一顺位继承人分别是：父母，配偶，子女。这里所说
2022-07-12 15,340 -
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1、《中华人民共和国婚姻法》规定了两性依法结合的法定条件、年龄及结合后配偶双方的权利义务及由此而产生的其他责任及义务。 2、婚姻关系的成立有三个基本的法律特征： (1)结婚的主体是男女两性。不是由男女
2021-04-08 15,340 -
法律对于此项的规定
法律明确了用工单位应当履行的义务。《劳动合同法》第62条规定的用人单位的义务主要包括用工单位应当执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；支付加班费、绩效奖
2022-10-23 15,340
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合同法关于合同解除的法律规定在《中华人民共和国民法典》生效之后，合同的相关问题应当参照《中华人民共和国民法典》合同编的有关规定。根据《中华人民共和国民法典》规定了合同解除的方式，包括约定解除和法定解除、解除权行使的期限、合同解除的程序以及行使解除权的法律后果等。法律规
1,775 2022.04.17 -
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换押的法律规定换押的法律规定，具体如下：1、凡对在押的犯罪嫌疑人、被告人依法变更刑事诉讼程序的，都应该办理换押手续；2、看守所办理换押手续或者收押犯罪嫌疑人、被告人时，应当在接收机关或者送押机关的《提讯证》或者《提解证》上加盖公章，并注明法定办案起止期限
2,487 2022.04.17 -
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法律对民间借贷有什么规定吗根据我国法律的相关规定，民间借贷的规定主要有： 1、借贷双方应按照合同或者借条所规定的内容履行相应的义务。其中，其利息的支付也可以在合同中明确约定。若双方没有约定利息的，其利率不超过24%；双方约定的利率超过年利率36%的，超过部分的利息约
1,072 2022.04.15
